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更新于 今天

員工關(guān)系專員

5000-7000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職稱績(jī)效考核人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助績(jī)效經(jīng)理完成業(yè)務(wù)部門(mén)員工的績(jī)效管理工作,參與各部門(mén)績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施工作;
2.協(xié)助績(jī)效經(jīng)理組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展周期性績(jī)效考核,收集、整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)評(píng)估及反饋;
3.對(duì)接員工績(jī)效申訴并及時(shí)上報(bào)處理,反饋員工。收集績(jī)效考核相關(guān)問(wèn)題,提供績(jī)效體系改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)員工職稱申報(bào)、政府人才政策補(bǔ)貼申報(bào)領(lǐng)取、黨關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉績(jī)效管理模塊,2年以上績(jī)效考核實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握績(jī)效考核的基本方法及統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
4、熟悉績(jī)效管理理論和工具,如KPI、OKR、360度評(píng)估等,能夠根據(jù)公司實(shí)際情況靈活運(yùn)用并優(yōu)化績(jī)效考核方法;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)

哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司哈爾濱市香坊區(qū)濰坊路2號(hào)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘負(fù)責(zé)人

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公司Logo哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
【公司介紹】科佳股份成立于2003年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,公司總部位于哈爾濱市經(jīng)開(kāi)區(qū),北京設(shè)立分公司,主要從事軌道交通運(yùn)行安全裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識(shí)別與機(jī)車信號(hào)系統(tǒng)等領(lǐng)域的深入研究和技術(shù)積累,以系統(tǒng)化的軌道交通運(yùn)行安全裝備為載體,長(zhǎng)期服務(wù)于全國(guó)鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來(lái),公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù):專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、黑龍江省“民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)”及“龍江質(zhì)量品牌優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新30強(qiáng)”、哈爾濱市經(jīng)開(kāi)區(qū)“民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)20強(qiáng)”等殊榮?!竟緦?shí)力】*行業(yè)領(lǐng)先:公司參與起草多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范;*研發(fā)團(tuán)隊(duì):形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國(guó)弗萊堡大學(xué)、德國(guó)達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、英國(guó)帝國(guó)理工學(xué)院等國(guó)際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì);*科研合作:設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站,與哈工大共建“交通綜合智能檢測(cè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”?!拘匠旮@炕A(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、通勤班車、免費(fèi)自助餐、五星級(jí)辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游;假期福利:周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼(應(yīng)屆碩士研究生)、交通補(bǔ)貼;樂(lè)活配置:健身器械、游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、母嬰室等;人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、微創(chuàng)新獎(jiǎng);專項(xiàng)人才補(bǔ)貼:博士30.8萬(wàn)元/人、碩士10.2萬(wàn)元/人、本科5.4萬(wàn)元/人。
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