1、安排部門工作，指導(dǎo)、督查下屬員工，對本部門的基礎(chǔ)建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全廠各項行政管理制度的制訂、修改及全廠各類公文的核稿并送交總經(jīng)理審定；
3、負(fù)責(zé)對工廠員工班車、食堂、宿舍、勞保用品、快遞及廠區(qū)衛(wèi)生綠化的管理；
4、負(fù)責(zé)安排廠務(wù)會議，審核會議紀(jì)要，并督促會議決定的落實；
5、加強(qiáng)對各部門工作的了解，對公司及本廠下發(fā)的文件和規(guī)章的執(zhí)行情況進(jìn)行督查并提出獎懲意見；
6、負(fù)責(zé)對公司的印章保管及使用，嚴(yán)格按規(guī)定對用印進(jìn)行監(jiān)督；
7、負(fù)責(zé)來廠工作及參觀的內(nèi)、外賓的接待組織工作；
8、做好工廠與總部、工廠各部門之間的工作聯(lián)系，做好與地方各有關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)工作；
9、負(fù)責(zé)合理調(diào)配廠車，做好廠車的管理工作；
10、負(fù)責(zé)工廠經(jīng)警隊的管理；
11、負(fù)責(zé)做好工廠固廢/危廢的登記管理工作；
12、推進(jìn)辦公軟硬件合規(guī)管理、工廠軟硬件管理標(biāo)準(zhǔn)在工廠宣貫、落地與具體執(zhí)行；
13、接收來自總部下發(fā)的臨時工作任務(wù)，并協(xié)調(diào)工廠資源在限定時間內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)；
14、完成上級臨時交待的工作任務(wù)。