崗位職責:
1、制定年度合規(guī)培訓規(guī)劃,并根據(jù)相關(guān)規(guī)劃持續(xù)推進各類合規(guī)培訓;
2、參與公司合規(guī)培訓課程體系建設(shè),打造科學、全面、實用的課程體系;
3、積極推動各類合規(guī)培訓項目的有效落地實施,通過精心策劃、組織與協(xié)調(diào),確保培訓內(nèi)容精準傳達,切實提升員工的合規(guī)意識與能力;
4、參與國家及行業(yè)合規(guī)政策研究和解讀工作,精準把握政策動態(tài)與趨勢;
5、深入營銷一線合規(guī)調(diào)研,精準洞察業(yè)務(wù)實際需求與合規(guī)痛點,并針對性地開展合規(guī)培訓,為營銷團隊提供專業(yè)合規(guī)培訓支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律、財會或商科類專業(yè);
2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)經(jīng)驗,對醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理有較為深刻的了解;
3、在合規(guī)文化建設(shè)方面具有較為成熟的經(jīng)驗;
4、熟練掌握PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件 ;
5、具備較強的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、風險識別能力。