崗位職責:
1、設計合規(guī)文化的核心要素,如合規(guī)價值觀、合規(guī)行為準則等,并將其融入企業(yè)的文化體系中,形成具有企業(yè)特色的合規(guī)文化框架;
2、制定合規(guī)文化建設方案,明確建設目標、路徑與措施,并嚴格按照方案要求,持續(xù)、有序地推進各類合規(guī)文化活動;
3、推進各類合規(guī)文化活動高效落地實施,從活動策劃、籌備到執(zhí)行,全程跟進把控,確?;顒舆_到預期效果,營造濃厚的合規(guī)文化氛圍;
4、推進合規(guī)大使建設項目,參與項目方案制定、人員選拔、培訓指導、活動開展、履職評價等關鍵環(huán)節(jié),確保合規(guī)大使項目落地;
5、推進合規(guī)文化宣傳工作,制定科學合理的宣傳計劃,整合各類宣傳資源,通過多種渠道和形式,廣泛傳播合規(guī)理念,提升全員合規(guī)意識;
6、領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法律、財會或商科類專業(yè);
2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)經(jīng)驗,對醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)管理有較為深刻的了解;
3、在合規(guī)文化建設方面具有較為成熟的經(jīng)驗;
4、熟練掌握PPT/WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件 ;
5、具備較強的公文寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、風險識別能力。