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更新于 6月23日

區(qū)域HRBP經(jīng)理

1.5-2萬(wàn)
  • 青島平度市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績(jī)效管理企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn);
4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;
5.對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性。
6.傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);
任職標(biāo)準(zhǔn):
1.本科及以上學(xué)歷,8年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解,進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
3.具有對(duì)人和對(duì)組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織&人員診斷,并針對(duì)問(wèn)題,形成有效方案并能夠推進(jìn)落地;
4.能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì),促進(jìn)組織能量的提升;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
5.強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

工作地點(diǎn)

平度市青島禾豐牧業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

丁女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo禾豐食品股份有限公司公司標(biāo)簽
禾豐食品股份有限公司創(chuàng)立于1995年4月,經(jīng)過(guò)不懈奮斗,已發(fā)展成為在全球畜牧業(yè)舞臺(tái)上頗具影響力的大型農(nóng)牧食品企業(yè)。公司擁有飼料及飼料原料貿(mào)易、肉禽產(chǎn)業(yè)化、生豬養(yǎng)殖三大核心業(yè)務(wù),同時(shí)涉獵動(dòng)物藥品、養(yǎng)殖設(shè)備、國(guó)際事業(yè)、寵物診療及食品加工等相關(guān)領(lǐng)域。目前擁有200余家下屬企業(yè),產(chǎn)品覆蓋32個(gè)省市,并在尼泊爾、印尼、菲律賓、俄羅斯等國(guó)家設(shè)有工廠。2006年10月,擁有百年歷史的荷蘭飼料企業(yè)——皇家De Heus公司與禾豐成為戰(zhàn)略合作伙伴,在增強(qiáng)禾豐技術(shù)研發(fā)實(shí)力、豐富禾豐管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)使禾豐始終擁有國(guó)際化視野、享有國(guó)際化發(fā)展資源。 2014年8月8日,禾豐股份于上海證券交易所成功上市。禾豐股份從零起步,2022年合并范圍銷售收入328.12億元。28年快速發(fā)展,上市9年以來(lái)保持業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。更多招聘動(dòng)態(tài),請(qǐng)關(guān)注禾豐股份招聘公眾號(hào):hfjtzp。
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