崗位職責(zé):
1、提高團(tuán)隊(duì)管理能力及員工操作技能,關(guān)注人才培養(yǎng),打造高效團(tuán)隊(duì);
2、推動(dòng)場地工藝優(yōu)化,自動(dòng)化設(shè)備引入,持續(xù)提升場地處理能力;
3、精益生產(chǎn)思維整合資源、持續(xù)優(yōu)化流程及落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),提高現(xiàn)場管理水平,降低成本,實(shí)際現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);
4、承接并推動(dòng)科技的落地及生產(chǎn)的變革;
5、持續(xù)挖掘和改善運(yùn)營中存在的異常、風(fēng)險(xiǎn)等問題;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(軍轉(zhuǎn)大專及以上),工業(yè)工程/物流/管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上物流快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大件物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉公司中轉(zhuǎn)運(yùn)營流程及模式,了解流程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝布局等知識;
4、熟悉物流及中轉(zhuǎn)運(yùn)營相關(guān)管理理念與知識,能夠結(jié)合實(shí)際情況制定管理標(biāo)準(zhǔn)和要求;
5、數(shù)據(jù)敏感度及分析能力強(qiáng),能透過數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,并提出相關(guān)問題解決方案。
工作地點(diǎn):服從北京、天津、山東范圍內(nèi)工作地點(diǎn)的分配。