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更新于 9月17日

遙控技術專家

1.5-2萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

設計研發(fā)
崗位職責:
一、平臺搭建
負責搭建遙控系統(tǒng)平臺,最終交付客戶穩(wěn)定運行。
二、產品開發(fā)
負責帶領團隊完成各種遙控系統(tǒng)的開發(fā)、調試、測試與性能提升。
三、產品改進
對公司遙控系統(tǒng)及功能進行分析,結合內、外反饋信息,進行產品改進工作,負責制定改進技術方案,并組織實施。
四、參與建立與維護技術標準體系
負責編制、實施和完善遙控系統(tǒng)的技術標準,參與編制和完善行業(yè)遙控技術方面技術標準。
五、團隊管理
負責團隊的技術培訓、日常管理、任務分工和績效考核,確保高效開展工作。
六、產品市場推廣
1、對遙控產品進行市場推廣,了解客戶需求,維護客戶關系,制定推廣計劃和營銷活動。
2、收集競爭對手信息,競品分析。
七、按要求參加本部門質量管理體系、國軍標質量管理體系、健康安全環(huán)保管理體系的管理工作。

任職要求:
一、學歷要求
全日本科及以上學歷,計算機科學與技術、自動化、電子信息工程、 通信、控制工程等相關專業(yè)
二、經驗要求
具有3年以上遙控產品相關研發(fā)經驗,有產品落地經驗者優(yōu)先
三、技能要求
1、精通EtherNet/IP、CANopen等工業(yè)現(xiàn)場總線,熟悉MQTT、OPC UA等工業(yè)物聯(lián)網協(xié)議。
2、掌握工業(yè)級EMC(IEC 61000系列)、防護等級(IP65/67)、寬溫(-40+85 ℃)、振動沖擊(IEC 60068)等設計規(guī)范與測試標準。
3、了解IEC 61508、ISO 13849、SIL2/PL d等級要求,熟悉安全遙控(EN 60204、EN ISO 17757)的急停、冗余、雙通道回路設計。
4、熟悉遙控設備等大功率、高干擾、移動作業(yè)的遙控需求與法規(guī)(如EN 13557、EN 13849、RED)。
5、能獨立設計2.4 GHz/433 MHz/LoRa射頻電路、天線匹配、低功耗電源管理(TI、ST、Nordic方案)。
6、精通STM32、NXP等MCU開發(fā);掌握AES-128、跳頻擴頻(FHSS)、冗余校驗(CRC32、雙MCU交叉校驗)等安全通信實現(xiàn);熟練使用示波器、邏輯分析儀、頻譜儀、矢量網絡分析儀。
7、能獨立定位EMC、ESD、EFT問題并完成整改;具備CE、FCC、IC、TELEC、SRRC、防爆(ATEX/IECEx)認證經驗;能用MATLAB/Simulink進行控制算法快速驗證;
8、具備遙控系統(tǒng)的軟硬件設計能力、整機遙控系統(tǒng)的方案設計、接口定義、通訊協(xié)議制定的能力;熟悉EMC設計規(guī)范,具備遙控設備認證的能力。
四、素質要求
1、協(xié)同機械、電氣、軟件、測試、法規(guī)等團隊的溝通能力;
2、具備強烈的責任心和抗壓能力。

工作地點

柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園

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職位發(fā)布者

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廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”?,F(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內的國內制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產品品種,15種整機產品線。主要產品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網絡和2600多個銷售網點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經銷商,2600多個銷售網點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經銷商網絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質的千人研發(fā)團隊;與國內重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質、學歷及過往工作經驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如相關法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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