雇員點評標簽
職位描述
研發(fā)設(shè)計控制策略設(shè)計汽車研發(fā)/制造
崗位職責:
一、制定工作計劃
按照智能技術(shù)研究工作目標，制訂和組織柳工自主電控系統(tǒng)各項目的工作計劃、公司產(chǎn)品智能化項目的工作計劃，并組織實施。
二、產(chǎn)品開發(fā)
制定電控系統(tǒng)軟硬件開發(fā)技術(shù)、試驗方案，對電控系統(tǒng)零部件的設(shè)計和驗證的結(jié)果進行審核。對產(chǎn)品智能化技術(shù)進行研究與推廣。
三、產(chǎn)品改進
對公司自主電控系統(tǒng)及部件進行分析，結(jié)合內(nèi)、外反饋信息，進行產(chǎn)品改進工作，負責制定改進技術(shù)方案，并組織實施。
四、參與建立與維護技術(shù)體系
負責編制、實施和完善智能化和電控技術(shù)方面的技術(shù)標準，參與編制、實施和完善公司智能化和電控技術(shù)方面技術(shù)標準。
五、根據(jù)內(nèi)部培訓計劃對相關(guān)人員開展技術(shù)培訓，提高員工工作技能，確保高標準的工作。
六、產(chǎn)品市場推廣
1、對研發(fā)產(chǎn)品進行市場推廣，了解客戶需求，維護客戶關(guān)系，制定推廣計劃和營銷活動。
2、收集競爭對手信息，競品分析。
七、按要求參加本部門質(zhì)量管理體系、國軍標質(zhì)量管理體系、健康安全環(huán)保管理體系的管理工作。
任職要求:
一、學歷要求
全日本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、自動化、電子信息工程、通信、控制工程等相關(guān)專業(yè)
二、經(jīng)驗要求
具有8年以上技術(shù)工作經(jīng)歷，其中電子零部件及系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)相關(guān)技術(shù)工作7年以上。
三、技能要求
1．精通汽車或工程機械電子控制產(chǎn)品的工作原理及設(shè)計方法。
2．熟悉工程機械產(chǎn)品的電控設(shè)計技術(shù)與發(fā)展方向以及國外工程機械電控產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
3．熟悉工程機械電子控制產(chǎn)品的相關(guān)國際、國內(nèi)法規(guī)及技術(shù)標準。
4．熟悉平臺架構(gòu)，包含但不限于ARM\RISC-V\QNX\Linux等。
5、熟悉驅(qū)動、中間件、操作系統(tǒng)的開發(fā)等。
6、熟悉Bootloader、OTA等關(guān)鍵模塊的開發(fā)。
7、熟悉平臺從調(diào)研、設(shè)計、試驗、生產(chǎn)、交付等。
8、熟練使用嵌入式開發(fā)軟件以及通信與控制編程軟件、計算機常用辦公軟件等。具備熟練的產(chǎn)品軟、硬件設(shè)計能力以及一定的項目管理知識和技能，能開展電控技術(shù)研究攻關(guān)。
9、8年以上車規(guī)層經(jīng)驗，至少2款ECU平臺量產(chǎn)經(jīng)驗。
10、具備從需求-架構(gòu)-編程-測試-量產(chǎn)-維護的能力。
四、素質(zhì)要求
1、帶領(lǐng)團隊10人以上，具備從0-1-10交付能力；
2、具備強烈的責任心和抗壓能力。
一、制定工作計劃
按照智能技術(shù)研究工作目標，制訂和組織柳工自主電控系統(tǒng)各項目的工作計劃、公司產(chǎn)品智能化項目的工作計劃，并組織實施。
二、產(chǎn)品開發(fā)
制定電控系統(tǒng)軟硬件開發(fā)技術(shù)、試驗方案，對電控系統(tǒng)零部件的設(shè)計和驗證的結(jié)果進行審核。對產(chǎn)品智能化技術(shù)進行研究與推廣。
三、產(chǎn)品改進
對公司自主電控系統(tǒng)及部件進行分析，結(jié)合內(nèi)、外反饋信息，進行產(chǎn)品改進工作，負責制定改進技術(shù)方案，并組織實施。
四、參與建立與維護技術(shù)體系
負責編制、實施和完善智能化和電控技術(shù)方面的技術(shù)標準，參與編制、實施和完善公司智能化和電控技術(shù)方面技術(shù)標準。
五、根據(jù)內(nèi)部培訓計劃對相關(guān)人員開展技術(shù)培訓，提高員工工作技能，確保高標準的工作。
六、產(chǎn)品市場推廣
1、對研發(fā)產(chǎn)品進行市場推廣，了解客戶需求，維護客戶關(guān)系，制定推廣計劃和營銷活動。
2、收集競爭對手信息，競品分析。
七、按要求參加本部門質(zhì)量管理體系、國軍標質(zhì)量管理體系、健康安全環(huán)保管理體系的管理工作。
任職要求:
一、學歷要求
全日本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、自動化、電子信息工程、通信、控制工程等相關(guān)專業(yè)
二、經(jīng)驗要求
具有8年以上技術(shù)工作經(jīng)歷，其中電子零部件及系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)相關(guān)技術(shù)工作7年以上。
三、技能要求
1．精通汽車或工程機械電子控制產(chǎn)品的工作原理及設(shè)計方法。
2．熟悉工程機械產(chǎn)品的電控設(shè)計技術(shù)與發(fā)展方向以及國外工程機械電控產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
3．熟悉工程機械電子控制產(chǎn)品的相關(guān)國際、國內(nèi)法規(guī)及技術(shù)標準。
4．熟悉平臺架構(gòu)，包含但不限于ARM\RISC-V\QNX\Linux等。
5、熟悉驅(qū)動、中間件、操作系統(tǒng)的開發(fā)等。
6、熟悉Bootloader、OTA等關(guān)鍵模塊的開發(fā)。
7、熟悉平臺從調(diào)研、設(shè)計、試驗、生產(chǎn)、交付等。
8、熟練使用嵌入式開發(fā)軟件以及通信與控制編程軟件、計算機常用辦公軟件等。具備熟練的產(chǎn)品軟、硬件設(shè)計能力以及一定的項目管理知識和技能，能開展電控技術(shù)研究攻關(guān)。
9、8年以上車規(guī)層經(jīng)驗，至少2款ECU平臺量產(chǎn)經(jīng)驗。
10、具備從需求-架構(gòu)-編程-測試-量產(chǎn)-維護的能力。
四、素質(zhì)要求
1、帶領(lǐng)團隊10人以上，具備從0-1-10交付能力；
2、具備強烈的責任心和抗壓能力。
工作地點
柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園
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柳工
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機械制造業(yè)，被黨和國家領(lǐng)導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務，成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊；與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術(shù)研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊，共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件；引進全球先進的技術(shù)管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題，建有國家土方機械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范（土方機械智能制造）……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關(guān)的因素，旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如相關(guān)法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定，比如職業(yè)禁忌等，我們將遵照執(zhí)行。
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