雇員點評標簽
職位描述
崗位職責:
分別負責大中和輪挖、電挖的產(chǎn)品經(jīng)理工作。
產(chǎn)品開發(fā)：
1.作為LDP小組核心成員參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義；
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結果
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗，收集意見和建議，推進新產(chǎn)品競爭力提升。
市場研究：
1.收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求，建立需求數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)管理
2.收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告，做到有的放矢。
競爭對手研究：
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料；
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究；
3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力。
產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)：
1.并跟蹤推進產(chǎn)品適應性問題的解決和驗證結果。
營銷協(xié)同：
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道；
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動；
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導入和退市管理。
海外支持：
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品；
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應性問題。
任職要求:
1、大學本科（含）以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)，具有（含）3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、機械或電氣類專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關程序文件與工作流程，具備工程技術的基本知識； 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力。
3、具有良好讀寫能力，熟練使用計算機常用office辦公軟件，會使用PLM軟件；具備一定項目管理知識和技能 。
4、具有市場和客戶需求分析能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較好的學習、創(chuàng)新能力；掌握基本的英語聽力和讀寫能力。
分別負責大中和輪挖、電挖的產(chǎn)品經(jīng)理工作。
產(chǎn)品開發(fā)：
1.作為LDP小組核心成員參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義；
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結果
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗，收集意見和建議，推進新產(chǎn)品競爭力提升。
市場研究：
1.收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求，建立需求數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)管理
2.收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告，做到有的放矢。
競爭對手研究：
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料；
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究；
3.研究競爭對手和標桿產(chǎn)品，清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力。
產(chǎn)品持續(xù)開發(fā)：
1.并跟蹤推進產(chǎn)品適應性問題的解決和驗證結果。
營銷協(xié)同：
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理建立信息溝通渠道；
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動；
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導入和退市管理。
海外支持：
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品；
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應性問題。
任職要求:
1、大學本科（含）以上學歷，機械、電氣等相關專業(yè)，具有（含）3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、機械或電氣類專業(yè)，熟悉公司內(nèi)部的相關程序文件與工作流程，具備工程技術的基本知識； 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力。
3、具有良好讀寫能力，熟練使用計算機常用office辦公軟件，會使用PLM軟件；具備一定項目管理知識和技能 。
4、具有市場和客戶需求分析能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；具有較好的學習、創(chuàng)新能力；掌握基本的英語聽力和讀寫能力。
工作地點
廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號
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職位發(fā)布者
葉慧敏/人力
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柳工
廣西柳工機械股份有限公司（上市公司代碼：000528柳工）始創(chuàng)于1958年，前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”，于1993年在深交所上市，成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州，現(xiàn)有員工8000余人，2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元，其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來，柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè)，被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心，建立了博士后工作站，產(chǎn)品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地，包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產(chǎn)品線，涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種，15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有：裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡，10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫，與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商，2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務，成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊；與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術研究；與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊，共同研發(fā)關鍵核心零部件；引進全球先進的技術管理手段，自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系，打造國際化的產(chǎn)品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力，柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題，建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范（土方機械智能制造）……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中，遵循公平就業(yè)的原則，提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員，主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關的因素，旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位，不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如相關法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定，比如職業(yè)禁忌等，我們將遵照執(zhí)行。
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