崗位職責:
1. 負責組織和實施公司的招聘工作
2. 通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才
3. 評估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升個人專業(yè)技能
4.有中高層崗位招聘經(jīng)驗、有中大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
5.熟練使用相關(guān)的招聘軟件(智聯(lián)、boss、獵聘)
6.35歲以下,男女不限,本科以上學歷,有過中高端崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有獵頭招聘經(jīng)驗者優(yōu)先