崗位職責(zé):
1. LTC流程支持與合同管理:深入?yún)⑴cLTC全流程,在項目投標(biāo)、合同談判等環(huán)節(jié)提供財務(wù)評估與風(fēng)險控制支持;負(fù)責(zé)銷售合同條款的財務(wù)審核,重點把控定價、信用政策、付款條件、違約責(zé)任等,確保合同合規(guī)并推動風(fēng)險可控。
2. 預(yù)算管理與滾動預(yù)測:協(xié)助戰(zhàn)略解碼,組織業(yè)務(wù)部門編制商業(yè)計劃與年度預(yù)算,審核各單元預(yù)算合理性與準(zhǔn)確性;每月制定滾動預(yù)測,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。
3. 經(jīng)營分析與改善推動:建立并優(yōu)化經(jīng)營分析體系,定期輸出經(jīng)營分析報告,組織差距分析,推動制定改善措施并跟蹤閉環(huán),支撐業(yè)務(wù)決策。
4. 成本費用管控:制定并監(jiān)控銷售費用及項目成本控制方案,確保費用支出在預(yù)算內(nèi)且符合公司政策,推動成本優(yōu)化,提升投入產(chǎn)出效率。
5. 回款與信用管理:負(fù)責(zé)項目銷售回款全流程管理,確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成;推動信用賬期政策落地,協(xié)助建立客戶信用評估機制,防范壞賬風(fēng)險。
6. 業(yè)務(wù)賦能與流程優(yōu)化:協(xié)同業(yè)務(wù)部門優(yōu)化銷售流程及財務(wù)制度,提供多模式下的財務(wù)合規(guī)支持;參與激勵方案設(shè)計與績效跟蹤,推動業(yè)務(wù)與財務(wù)的高效協(xié)同。
7. 專項工作:承接合同條款優(yōu)化、信用賬期推動、回款攻堅等階段性專項目標(biāo),專項推進(jìn)、跟蹤及評價,確保目標(biāo)達(dá)成。
8. 其他工作:上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上制造型或電力行業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中1年以上營銷財務(wù)BP或財務(wù)分析相關(guān)崗位經(jīng)驗;具備LTC流程支持、合同條款審核、信用賬期管理推動經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:
- 熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī),掌握財務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制等專業(yè)知識;
- 具備戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營計劃、績效管理、經(jīng)營分析等企業(yè)管理能力;
- 熟悉LTC業(yè)務(wù)流程,了解銷售合同條款、信用政策、回款管理等相關(guān)知識;
- 熟練應(yīng)用ERP系統(tǒng)及Excel、PPT等辦公軟件;
- 文書能力強,能夠獨立撰寫經(jīng)營分析報告、預(yù)算說明等文檔。
4. 綜合能力:
- 具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和組織推動能力;
- 任務(wù)跟進(jìn)與閉環(huán)推動能力強,具備較強的時間節(jié)點意識;
- 具備結(jié)構(gòu)化思維,能夠進(jìn)行問題分析與解決,能夠?qū)⑷蝿?wù)合理拆解并有效分配;
- 動作快,執(zhí)行力強,能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求;
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
- 具備一定的信用風(fēng)險意識,能夠推動信用賬期政策落地;
- 英語聽說讀寫流利。
5. 價值觀:
- 有理想,有追求;
- 有創(chuàng)新的思維;
- 有艱苦奮斗的精神;
- 有團隊協(xié)作的精神;
- 有不折不扣的執(zhí)行力;
- 有自我批判的能力。