職位描述
電氣機械/電力設(shè)備
職責(zé)描述：
1、 負責(zé)參與人力體系建設(shè)。
2、 根據(jù)專業(yè)特長負責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬模塊（根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配），不斷完善制度流程，參與完善公司各模塊流程體系工作。
3、 負責(zé)參與人力資源相關(guān)制度、流程建設(shè)，人力資源數(shù)據(jù)分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、 有1000人以上裝配型制造企業(yè)2年以上組織管理、績效管理、班組建設(shè)、培訓(xùn)管理等工作經(jīng)歷，有上述相關(guān)模塊豐富的實戰(zhàn)和項目管理經(jīng)驗，扎實的相關(guān)模塊專業(yè)知識；
3、 邏輯思維清晰，執(zhí)行力強，有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、 工作細致認真，親和力強，有上進心，具備團隊意識，個人適應(yīng)性及承受力強。
1、 負責(zé)參與人力體系建設(shè)。
2、 根據(jù)專業(yè)特長負責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬模塊（根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配），不斷完善制度流程，參與完善公司各模塊流程體系工作。
3、 負責(zé)參與人力資源相關(guān)制度、流程建設(shè)，人力資源數(shù)據(jù)分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；
2、 有1000人以上裝配型制造企業(yè)2年以上組織管理、績效管理、班組建設(shè)、培訓(xùn)管理等工作經(jīng)歷，有上述相關(guān)模塊豐富的實戰(zhàn)和項目管理經(jīng)驗，扎實的相關(guān)模塊專業(yè)知識；
3、 邏輯思維清晰，執(zhí)行力強，有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、 工作細致認真，親和力強，有上進心，具備團隊意識，個人適應(yīng)性及承受力強。
工作地點
北京海淀區(qū)科銳智能配電網(wǎng)技術(shù)研發(fā)樓
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘主管
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北京科銳集團股份有限公司
北京科銳配電自動化股份有限公司1988年創(chuàng)建于中國電力科學(xué)研究院，是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、北京市高新技術(shù)企業(yè)、海淀區(qū)優(yōu)秀新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園百強企業(yè)。北京科銳多年來致力于配電系統(tǒng)的技術(shù)進步，崇尚技術(shù)創(chuàng)新，曾率先推出多種新型配電設(shè)備和工程技術(shù)方案，并在多年技術(shù)研發(fā)的基礎(chǔ)上，形成了中低壓開關(guān)設(shè)備、節(jié)能配電變壓器、配電自動化、電纜附件、無功補償、充電裝置、光伏發(fā)電等系列產(chǎn)品，近年來公司致力于企事業(yè)單位的電力物業(yè)服務(wù)和能源綜合利用，建設(shè)微能源網(wǎng)平臺，擁有微網(wǎng)群監(jiān)控、分布式光伏、電能質(zhì)量治理、節(jié)能低碳、儲能增效、智慧城市及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案，并積極參與電力市場化改革實踐，努力為電力用戶和配網(wǎng)系統(tǒng)提供貼心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和增值服務(wù)。公司總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)的核心區(qū)，現(xiàn)有員工2000余人，年產(chǎn)值30億元，并在北京懷柔、鄭州新鄭、武漢設(shè)有生產(chǎn)基地。公司2010年在深圳中小板首發(fā)上市，股票簡稱：北京科銳；股票代碼：002350。
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