1、負(fù)責(zé)制定關(guān)鍵崗位人才畫像,開展人才招聘、甄選與配置工作;
2、負(fù)責(zé)公司社保公積金基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;
4、負(fù)責(zé)薪酬報(bào)表核算及分析;
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;
2、建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)及政策。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):周末雙休、早九晚五點(diǎn)半、午休兩個(gè)小時(shí)