周末雙休!!
上班時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30
你可以擁有:
1、入職購買六險一金(門診也可報銷哦);
2、餐費補貼、交通補貼、員工體檢等福利;
3、帶薪年假、各類節(jié)日福利,專屬節(jié)日禮品;
4、華櫻專屬“敬老金”;
5、扁平管理,更廣闊的發(fā)展平臺。
【崗位職責】
1、深入參與并理解公司核心業(yè)務線的發(fā)展戰(zhàn)略,提供專業(yè)且落地的解決方案,助力業(yè)務目標達成;
2、針對不同時期的業(yè)務需求和發(fā)展趨勢,參與制定并執(zhí)行人才招聘、培養(yǎng)、激勵及保留策略,運用人力資源工具解決業(yè)務問題,關注并支持關鍵崗位的人才梯隊建設;
3、深入了解業(yè)務部門的業(yè)務發(fā)展動態(tài),賦能業(yè)務,協同業(yè)務部門優(yōu)化績效管理體系,提升團隊效能;協助管理和推動組織變革,識別業(yè)務團隊問題并提供有效的解決方案并推動落地;
4、指導部門成員高效完成日常人力資源工作;做好合規(guī)與風險管控,確保人力資源政策與流程符合國家勞動法律法規(guī),防范用工風險;通過員工關懷等工作,營造積極的工作氛圍,做好企業(yè)文化建設;
5、積極配合組織安排的其他工作。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上HRBP或類似角色經驗,熟悉人力資源全模塊工作;
3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力、業(yè)務敏銳度及問題解決能力,能快速融入業(yè)務并贏得信任;
4、有團隊管理經驗,善于賦能下屬,推動團隊協作與效率提升;
5、具備良好的責任心、自驅力,認同企業(yè)文化;
6、抗壓能力、適應能力強,樂于接受新事物,具有積極正向的良好心態(tài)