崗位職責:
1.品類戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
基于公司戰(zhàn)略目標與市場趨勢,制定所屬品類中長期發(fā)展規(guī)劃,明確品類定位、目標客群及核心競爭力,形成可落地年度、季度運營策略。定期分析行業(yè)動態(tài)、競品布局及消費者需求變化優(yōu)化品類結構,淘汰低效SKU,引入潛力新品,確保品類競爭力持續(xù)提升。
2.銷售目標與業(yè)績達成。
承接公司下達的品類銷售目標、利潤目標及市場份額目標,將目標拆解至月度、季度,并制定對應達成策略,推動完成各項KPI。監(jiān)控品類銷售數(shù)據(jù)(如銷售額、銷量、客單價、毛利率等),及時發(fā)現(xiàn)業(yè)績偏差分析原因并制定調整方案,確保目標順利達成。
3.供應鏈協(xié)同與管理
與采購和生產(chǎn)部門深度協(xié)同,保障貨源穩(wěn)定性與庫存健康度。制定品類庫存管理策略,平衡庫存周轉率與缺貨率,避免庫存積壓或斷貨情況,降低資金占用成本。
4.營銷活動策劃與執(zhí)行
結合節(jié)假日、平臺大促節(jié)點(如618、雙11等)及品類特性,策劃針對性營銷活動(如滿減、折扣、組合套餐、新品體驗等),提升品類曝光與轉化。整合資源(如直播、短視頻、圖文種草等),搭建多渠道營銷矩陣,擴大活動影響力,帶動品類銷量增長。用戶運營與體驗優(yōu)化分析品類用戶畫像(如消費習慣、偏好、購買頻次等),挖掘用戶需求痛點與產(chǎn)品賣點相結合,制定差異化的用戶運營策略,提升用戶復購率與忠誠度,收集用戶反饋(如商品質量、物流體驗、售后服務等),協(xié)同客服、物流等部門優(yōu)化服務流程,改善用戶體驗,提升品類口碑。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有3年同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有具體品類深度運營,制定品牌和核心商品品類運營經(jīng)驗,能通過流量支持、營銷活動、數(shù)據(jù)賦能等方式,驅動品類快速增長的實戰(zhàn)能和經(jīng)驗。
3、有較強的市場洞察力、項目管理能力;熟悉拼多多或抖音平臺店鋪運營。
4、具有較強的溝通表達能力、文字書寫表達能力、數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力。