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更新于 7月4日
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薪酬績效主管

1.5-2.3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 非常鍛煉人
  • 實力大公司
  • 能學(xué)到東西

職位描述

薪酬福利民營
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司實際情況，組織建立符合公司實際情況的薪酬績效體系，制定薪酬績效管理制度；
2. 根據(jù)薪酬績效計劃和薪酬績效體系，組織設(shè)計職位評估系統(tǒng)、核心素質(zhì)評估系統(tǒng)，進行培訓(xùn)指導(dǎo)；
3.根據(jù)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確定薪酬發(fā)放形式，審核薪酬報表，檢查薪酬發(fā)放情況，保證薪酬按時，準(zhǔn)確計發(fā)，信息存儲齊全，完整；
4.協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合公司的實際需要；
5.改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6.負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)薪酬、績效資料，分析總結(jié)現(xiàn)有薪酬、績效政策的效果，提出改進意見；
7. 負(fù)責(zé)組織匯總各部門員工績效考核結(jié)果，并對員工績效考核結(jié)果進行分析，編制總結(jié)報告，并提出各部門績效改進建議。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.五年以上薪酬、績效模塊體系搭建及管理性工作；
3.具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件。

工作地點

北京海淀區(qū)譜尼測試總部大廈66

職位發(fā)布者

成女士/HR

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http://www.ponytest.com/PONY譜尼測試集團（股票代碼：300887）作為中國領(lǐng)先的檢測行業(yè)領(lǐng)跑者，創(chuàng)立于2002年，集團總部位于北京，是由國家科研院所改制而成。是擁有30多個大型實驗基地、6000多名員工組成的網(wǎng)絡(luò)遍布全國的大型綜合性檢驗認(rèn)證集團。擁有30多萬種分析方法，每年進行2700多萬次的檢測。 2020年9月16日，譜尼測試集團在深交所上市，股票代碼為 300887。譜尼測試集團具備CMA、CNAS、食品復(fù)檢機構(gòu)、CATL、CCC等資質(zhì)，具備醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證。得到國家發(fā)改委、市場監(jiān)督管理總局、工業(yè)和信息化部、生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)健委、民航局等多個國家部委認(rèn)可及授權(quán)，檢測報告獲100多個國家和地區(qū)的公認(rèn)。譜尼測試是經(jīng)國家發(fā)改委、科技部、海關(guān)總署聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定的國家企業(yè)技術(shù)中心；是北京市批準(zhǔn)的生物醫(yī)藥類工程實驗室；北京市科委認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心；博士后科研工作站。
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