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更新于 3月4日

人資主管

8000-12000元·13薪
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利電氣機械/電力設備
崗位職責
1、參與優(yōu)化人力資源流程與制度,確保其符合公司戰(zhàn)略與法律法規(guī);
2、開展高端崗位招聘,組織人才盤點,推動內(nèi)部人才流動與晉升機制;
3、實施績效管理體系,指導部門進行目標設定、過程跟進、績效評估與反饋;
4、進行薪酬數(shù)據(jù)收集與分析,參與薪酬調研及調整方案的實施;
5、處理員工投訴、勞動糾紛,防范用工風險。
任職資格
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、勞動經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、3-5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,其中至少1-2年團隊管理或模塊主導經(jīng)驗;有跨模塊經(jīng)驗或特定行業(yè)(如制造業(yè)等)背景者優(yōu)先;
3、對薪酬、績效體系有較深理解,有體系設計和落地實操實際經(jīng)驗;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;
5、熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件;
6、對人和組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力。

工作地點

濟南歷城區(qū)山東山大電力技術股份有限公司(產(chǎn)業(yè)園)

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

馬先生/招聘者

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東山大電力技術股份有限公司
山東山大電力技術股份有限公司2001年4月成立,為山東大學控股企業(yè),注冊資本12216萬元,公司現(xiàn)有員工500余人。公司立足四個技術戰(zhàn)略方向,主要從事電網(wǎng)運行監(jiān)測、大數(shù)據(jù)智能分析、故障診斷、缺陷預警、網(wǎng)絡安全、風光儲等新能源相關產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售和服務。參與了故障錄波、時間同步、電能質量、小電流、分布式行波等產(chǎn)品多個國標、行標、企標的修訂和編寫,公司產(chǎn)品及其解決方案廣泛應用于電力、鐵路、石油、煤炭、化工等多個領域。經(jīng)過多年的技術積累,形成了故障錄波監(jiān)測裝置、時間同步系統(tǒng)、線路故障綜合監(jiān)測裝置和電動汽車充電設備等為主導的產(chǎn)品體系。產(chǎn)品的應用為特高壓交流、直流輸電工程、多端柔性直流輸電工程、奧運工程、核電站等國家重點項目的穩(wěn)定安全運行提供了保障,產(chǎn)品性能和市場占有率處于行業(yè)領先地位。公司秉承“真誠、嚴謹、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營理念,依托山東大學人才、技術優(yōu)勢,實現(xiàn)了產(chǎn)、學、研、用有機結合,成為科技產(chǎn)業(yè)化的有機載體。公司擁有科學的現(xiàn)代管理制度、完善的產(chǎn)品質量保證和服務體系。公司已通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)安全健康管理體系認證,獲得CMMI3級證書。公司在全國設有17個聯(lián)絡服務處。
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