崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大廈有關(guān)工程整改的組織和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制訂本部門年度工作計(jì)劃、設(shè)備維修保養(yǎng)的年度預(yù)算報告,提出設(shè)備改造方案,報請領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)大廈設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)審定設(shè)備保養(yǎng)工作計(jì)劃,并檢查其實(shí)施情況;
5.巡查工程部各崗位,督促員工嚴(yán)格按公司及部門的工作程序及設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備檢、修及保養(yǎng)工作;
6、巡查重點(diǎn)設(shè)備及機(jī)房的工作情況會同各專業(yè)工程師一同分析、處理設(shè)備的隱患及故障,對設(shè)備的突發(fā)性故障及時組織力量搶修;
7、審核運(yùn)行報表,分析能源消耗情況,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整并采取相應(yīng)的措施;
8、監(jiān)督承包商的工作質(zhì)量及履行合同、協(xié)議的情況;
9、負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和對本部門工作的投訴意見;
10、檢查本部門員工的著裝、儀容儀表及遵守勞動紀(jì)律的情況,處理員工的違規(guī)違紀(jì)行為。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、年齡50周歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷,工程類專業(yè),應(yīng)屆生為佳;
2、熟練使用辦公軟件,如excel、word、PPT;
3、具備一定的物業(yè)工程電、暖通、市政、土木基礎(chǔ)知識;
4、形象良好,體態(tài)勻稱,無不良嗜好。
福利待遇:
稅前月薪5000-6000元/月,提供住宿,繳納社會保險與住房公積金,帶薪年休假,節(jié)假日福利,高溫津貼,定期體檢等。