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HRBP負(fù)責(zé)人

1.2-1.8萬(wàn)·14薪
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘
1.負(fù)責(zé)制定可承接企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的人力資源規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于職位職級(jí)、薪酬績(jī)效、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系等體系建設(shè)工作;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)工作,為企業(yè)各板塊高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源能力支撐;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源管理日常工作,包括但不限于年度人員預(yù)算、招聘配置、績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系管理等;
5.負(fù)責(zé)承接總部人力資源部部署的各項(xiàng)工作;
6.負(fù)責(zé)部門日常管理與部門人員能力建設(shè);
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

賈汪區(qū)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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