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任職要求：

(1)本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)等相關專業(yè)。(2)5年以上SAP HCM系統(tǒng)+JAVA自研平臺相關工作經(jīng)驗，有完整的制造業(yè)SAPHCM項目實施、運維或優(yōu)化經(jīng)驗，熟采項目各階段工作。
熟悉HR系統(tǒng)的力能、業(yè)務流程和系統(tǒng)配置，如組織招聘人事管理、考勤薪酬管理、績效人才等自助服務官理等模塊。
(4)精通需求分析方法和工具，能夠將業(yè)務需求轉化為詳細的功能需求規(guī)格說明書。
(5)熟練掌握建模工具，墨刀，axure等，熟悉visio等流程軟件。
(6)了解制造業(yè)常用的其他信息系統(tǒng)，如ERP、MES、WMS等，有與SAP HCM系統(tǒng)集成的項目經(jīng)驗，理解系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互和業(yè)務協(xié)同關系。
(7)強烈的責任心和問題解決能力，能夠在壓力下工作并快速響應突發(fā)事件。
(8)良好的項目管理和組織能力，能夠管理多個任務并確保按時完成。
(9)分析和邏輯思維能力強，能夠深入理解復雜業(yè)務需求并提出解決方案。
(10)根據(jù)項目需要能接受國內外短期出差。