職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造
發(fā)動機(jī)/變速器/電驅(qū)產(chǎn)品項目總監(jiān)：
崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品競爭力與成本把控：深入研究市場與行業(yè)動態(tài)，結(jié)合客戶需求，制定提升發(fā)動機(jī)產(chǎn)品競爭力的策略，確保產(chǎn)品在性能、技術(shù)等方面領(lǐng)先。嚴(yán)格管控項目成本，從研發(fā)、生產(chǎn)到售后全流程進(jìn)行成本分析與優(yōu)化，制定并執(zhí)行成本控制計劃，確保項目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
2. 項目管理：主導(dǎo)發(fā)動機(jī)項目全生命周期管理，制定項目計劃、明確里程碑與交付成果，協(xié)調(diào)資源保障項目順利推進(jìn)。識別并評估項目風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，及時處理項目中的問題與變更，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3. 日常項目管理：組織項目團(tuán)隊會議，跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時解決團(tuán)隊協(xié)作問題，保障信息有效流通。
4. 客戶溝通與支持：與客戶保持密切溝通，了解客戶需求與反饋，及時響應(yīng)客戶問題，提供技術(shù)支持與解決方案。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求在項目中得到有效落實，提升客戶滿意度。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)并管理項目團(tuán)隊，明確成員職責(zé)，激發(fā)團(tuán)隊成員積極性，提升團(tuán)隊整體績效。與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，推動跨部門項目合作，保障項目各環(huán)節(jié)協(xié)同順暢。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、動力工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上發(fā)動機(jī)/變速器、電驅(qū)產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗，有成功項目交付案例。熟悉產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程，具備豐富的項目管理實操經(jīng)驗。
3. 技能要求：熟練掌握項目管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析與報告能力。具備扎實的機(jī)械、動力專業(yè)知識，熟悉發(fā)動機(jī)原理、結(jié)構(gòu)與性能指標(biāo)。
4. 語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能與國際客戶直接交流者優(yōu)先。
5. 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效，有效應(yīng)對項目中的各種壓力與挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品競爭力與成本把控：深入研究市場與行業(yè)動態(tài)，結(jié)合客戶需求，制定提升發(fā)動機(jī)產(chǎn)品競爭力的策略，確保產(chǎn)品在性能、技術(shù)等方面領(lǐng)先。嚴(yán)格管控項目成本，從研發(fā)、生產(chǎn)到售后全流程進(jìn)行成本分析與優(yōu)化，制定并執(zhí)行成本控制計劃，確保項目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
2. 項目管理：主導(dǎo)發(fā)動機(jī)項目全生命周期管理，制定項目計劃、明確里程碑與交付成果，協(xié)調(diào)資源保障項目順利推進(jìn)。識別并評估項目風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，及時處理項目中的問題與變更，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3. 日常項目管理：組織項目團(tuán)隊會議，跟進(jìn)項目進(jìn)度，及時解決團(tuán)隊協(xié)作問題，保障信息有效流通。
4. 客戶溝通與支持：與客戶保持密切溝通，了解客戶需求與反饋，及時響應(yīng)客戶問題，提供技術(shù)支持與解決方案。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求在項目中得到有效落實，提升客戶滿意度。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)并管理項目團(tuán)隊，明確成員職責(zé)，激發(fā)團(tuán)隊成員積極性，提升團(tuán)隊整體績效。與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作，推動跨部門項目合作，保障項目各環(huán)節(jié)協(xié)同順暢。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、動力工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上發(fā)動機(jī)/變速器、電驅(qū)產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗，有成功項目交付案例。熟悉產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程，具備豐富的項目管理實操經(jīng)驗。
3. 技能要求：熟練掌握項目管理工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析與報告能力。具備扎實的機(jī)械、動力專業(yè)知識，熟悉發(fā)動機(jī)原理、結(jié)構(gòu)與性能指標(biāo)。
4. 語言能力：具備良好的英語讀寫能力，能與國際客戶直接交流者優(yōu)先。
5. 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持高效，有效應(yīng)對項目中的各種壓力與挑戰(zhàn)。
工作地點
寧波慈溪市吉利汽車研發(fā)技術(shù)中心
相似職位
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吉利控股集團(tuán)
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職位發(fā)布者
鄭東梅/人事經(jīng)理
立即溝通
吉利控股集團(tuán)浙江吉利控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“吉利控股集團(tuán)”）始建于1986年，1997年進(jìn)入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年，吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛，位列全球車企銷量第十位，其中新能源銷量約148.8萬輛，同比增長52%，新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景，致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技，為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù)，推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案，引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等；旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”，新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位，依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入，打造科技護(hù)城河，做強(qiáng)科技生態(tài)圈，并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題，積極推進(jìn) 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州，在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心，10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣，研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人；在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠，20家工廠被評為國家級綠色工廠；擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家，產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會責(zé)任，堅持非營利辦學(xué)，踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng)，創(chuàng)辦多所院校，形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系，累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針，長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在應(yīng)對氣候變化、資源保護(hù)，可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展，為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強(qiáng)國夢而不懈努力。
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