雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金勞動(dòng)關(guān)系
核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工全生命周期流程管理： 獨(dú)立執(zhí)行并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、續(xù)簽等關(guān)鍵人事異動(dòng)流程（“入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)”）的線上系統(tǒng)操作與線下手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)、高效、體驗(yàn)良好。
2. 考勤數(shù)據(jù)審核與異常處理： 定期審核員工考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)識(shí)別、核實(shí)、處理各類(lèi)考勤異常（如遲到、早退、缺卡、請(qǐng)假異常等），確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性與完整性。
3. 流程文檔與數(shù)據(jù)維護(hù)： 維護(hù)員工人事檔案及異動(dòng)相關(guān)記錄（電子及紙質(zhì)），確保員工信息在HR系統(tǒng)及相關(guān)流程文檔中的準(zhǔn)確、及時(shí)更新與存檔。
4. 政策解答與員工支持： 作為一線窗口，解答員工關(guān)于入離職手續(xù)、考勤規(guī)則、休假政策及HR系統(tǒng)操作等基礎(chǔ)人事流程的咨詢，提供清晰指引。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)全流程操作及基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
3. 具有扎實(shí)的考勤數(shù)據(jù)處理、異常識(shí)別與核算經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，熟練使用至少一種主流HR信息系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors, Workday, 北森, 用友, 金蝶等）進(jìn)行人事事務(wù)處理和考勤管理。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備基礎(chǔ)的員工服務(wù)意識(shí)，能清晰解答員工疑問(wèn)，有效協(xié)調(diào)處理流程中的問(wèn)題。
1.負(fù)責(zé)員工全生命周期流程管理： 獨(dú)立執(zhí)行并優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、續(xù)簽等關(guān)鍵人事異動(dòng)流程（“入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)”）的線上系統(tǒng)操作與線下手續(xù)辦理，確保流程合規(guī)、高效、體驗(yàn)良好。
2. 考勤數(shù)據(jù)審核與異常處理： 定期審核員工考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)識(shí)別、核實(shí)、處理各類(lèi)考勤異常（如遲到、早退、缺卡、請(qǐng)假異常等），確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性與完整性。
3. 流程文檔與數(shù)據(jù)維護(hù)： 維護(hù)員工人事檔案及異動(dòng)相關(guān)記錄（電子及紙質(zhì)），確保員工信息在HR系統(tǒng)及相關(guān)流程文檔中的準(zhǔn)確、及時(shí)更新與存檔。
4. 政策解答與員工支持： 作為一線窗口，解答員工關(guān)于入離職手續(xù)、考勤規(guī)則、休假政策及HR系統(tǒng)操作等基礎(chǔ)人事流程的咨詢，提供清晰指引。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握員工入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)全流程操作及基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
3. 具有扎實(shí)的考勤數(shù)據(jù)處理、異常識(shí)別與核算經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，熟練使用至少一種主流HR信息系統(tǒng)（如SAP SuccessFactors, Workday, 北森, 用友, 金蝶等）進(jìn)行人事事務(wù)處理和考勤管理。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力： 具備基礎(chǔ)的員工服務(wù)意識(shí)，能清晰解答員工疑問(wèn)，有效協(xié)調(diào)處理流程中的問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
競(jìng)秀區(qū)北京四方繼保保定分公司
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北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司
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