崗位職責:
通過2-3屆專業(yè)知識賦能、崗位輪動、管理授權、業(yè)務實操等方式，快速成長為人力資源領域的COE及HRBP。


任職要求:
1、2026 屆畢業(yè)本科及以上學歷；
2、英語四級（425分以上），英語、心理學、人力資源、工商管理、計算機等相關專業(yè)；
3、有學生會、社團管理工作經(jīng)驗及組織策劃大型活動、帶領團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
4、積極、樂觀、向上，具有較強的創(chuàng)新能力與團隊合作精神，承壓能力強；具有優(yōu)秀的領導力，具備強烈的進取心，優(yōu)秀的組織、協(xié)調與溝通能力，思維清晰敏捷。
簡歷接收周期：2025-09-16~2026-06-30