崗位職責(zé)
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)管與效果評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合酒店企業(yè)文化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)務(wù)需求。
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展新員工入職培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等各類酒店專項(xiàng)培訓(xùn)。
3、實(shí)時(shí)更新培訓(xùn)數(shù)據(jù)和培訓(xùn)資料，維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。
4、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織酒店各類員工活動(dòng)。
5、部門日常辦公用品及其他采購(gòu)相關(guān)工作。
6、協(xié)助日常人事部相關(guān)工作。
7、完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、為人正直、踏實(shí)肯干。具有至少半年以上酒店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或一年以上酒店其他部門經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握酒店業(yè)務(wù)知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)授課內(nèi)容。
4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
5、熟練使用大眾設(shè)計(jì)、剪輯軟件（如剪映、創(chuàng)客貼等）。