一、崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度及流程;
2、 按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和業(yè)務(wù)調(diào)整需要制定各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;;
3、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材,負(fù)責(zé)策劃組織并完成公司的新課程研發(fā)和現(xiàn)有課程升級(jí)工作;
4、按時(shí)完成課程開(kāi)發(fā)(新品、主推品、銷(xiāo)售技能、管理制度等)計(jì)劃;
5、參與貨品開(kāi)發(fā)、品評(píng)、訂貨工作,按計(jì)劃完成當(dāng)季新品的培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
6、執(zhí)行新員工入職、老員工晉升、店經(jīng)理輪訓(xùn)等工作時(shí),應(yīng)以成果為導(dǎo)向力求形式創(chuàng)新、考核到位;
7、針對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度、政策,隨時(shí)設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件,滿足門(mén)店培訓(xùn)需求。
二、任職要求:
1、容貌端正,有2年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、思維敏捷,條理清晰,具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
3、熱衷于服裝行業(yè),有責(zé)任心,能以身作則,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力;
4、對(duì)于培訓(xùn)及激勵(lì)員工有一定的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、本科及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):做全球高端時(shí)裝的引領(lǐng)者
工作地點(diǎn):無(wú)錫江陰市新橋鎮(zhèn)陶新路8號(hào)