職位描述
外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責：
1、負責建立和維護公司培訓(xùn)渠道（培訓(xùn)機構(gòu)、高校、人社局等）；
2、負責組織公司培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，編制年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算；
3、負責員工外出培訓(xùn)的組織、學(xué)習(xí)總結(jié)和轉(zhuǎn)訓(xùn)
4、負責內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、使用和淘汰等內(nèi)訓(xùn)師管理工作
5、負責建立公司課程體系，組織公司培訓(xùn)課程開發(fā)及管理工作
6、開發(fā)公司標準化課程，并在公司內(nèi)進行授課
7、負責培訓(xùn)項目的策劃、交付與宣傳、培訓(xùn)數(shù)據(jù)和檔案管理；
8、組織員工知識和技能競賽，營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)文化
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、人力資源或理工科專業(yè)
3、年齡35歲以下
4、3年以上制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有較強的方案策劃、總結(jié)分析和創(chuàng)新能力
1、負責建立和維護公司培訓(xùn)渠道（培訓(xùn)機構(gòu)、高校、人社局等）；
2、負責組織公司培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，編制年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)預(yù)算；
3、負責員工外出培訓(xùn)的組織、學(xué)習(xí)總結(jié)和轉(zhuǎn)訓(xùn)
4、負責內(nèi)訓(xùn)師選拔、培養(yǎng)、使用和淘汰等內(nèi)訓(xùn)師管理工作
5、負責建立公司課程體系，組織公司培訓(xùn)課程開發(fā)及管理工作
6、開發(fā)公司標準化課程，并在公司內(nèi)進行授課
7、負責培訓(xùn)項目的策劃、交付與宣傳、培訓(xùn)數(shù)據(jù)和檔案管理；
8、組織員工知識和技能競賽，營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)文化
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、人力資源或理工科專業(yè)
3、年齡35歲以下
4、3年以上制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有較強的方案策劃、總結(jié)分析和創(chuàng)新能力
工作地點
錫山區(qū)無錫統(tǒng)力電工股份有限公司
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職位發(fā)布者
顧晴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
無錫統(tǒng)力電工有限公司無錫統(tǒng)力電工有限公司（簡稱“統(tǒng)力電工”）始建于1992年，是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售扁繞組線及其衍生產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。公司注冊資本8750萬元人民幣，擁有員工600余名，年產(chǎn)能達55000噸。2020年，統(tǒng)力電工加入金杯電工集團（股票代碼：002533），成為其繞組線產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，開啟快速發(fā)展新篇章。憑借30余年的深耕細作，統(tǒng)力電工已成為行業(yè)領(lǐng)軍者之一。公司產(chǎn)品包括換位導(dǎo)線、紙包線、組合導(dǎo)線等多種扁繞組線，廣泛應(yīng)用于高壓輸變電、軌道交通、新能源汽車等多個領(lǐng)域。憑借過硬的技術(shù)性能和交付能力，我們與西門子能源、中國電氣裝備集團、中國中車、特變電工等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，產(chǎn)品遠銷德國、日本、土耳其、巴西等國家，并多次獲得優(yōu)秀供應(yīng)商稱號。作為中國線纜行業(yè)百強企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，統(tǒng)力電工建有省級工程技術(shù)研究中心和技術(shù)中心，與多家知名高校和科研機構(gòu)開展深度合作，共同推進技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。秉持“傳承產(chǎn)業(yè)情懷，鏈接美好生活”的企業(yè)使命，統(tǒng)力電工致力于成為全球領(lǐng)先的繞組線企業(yè)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供廣闊的成長空間和有競爭力的薪酬福利。如果你渴望在一個充滿活力、不斷進取的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)夢想，歡迎加入統(tǒng)力電工，與我們一起創(chuàng)造更加輝煌的未來！
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