上海泛微軟件有限公司成立于2001年，以企業(yè)信息化建設(shè)為己任，不僅致力于為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、全面、量身訂制的企業(yè)協(xié)同管理軟件和應(yīng)用解決方案，還積極倡導(dǎo)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理思想，引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化革命、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力！
泛微軟件是業(yè)界領(lǐng)先的協(xié)同管理系統(tǒng)和解決方案供應(yīng)商，憑借成熟的技術(shù)核心及雄厚的研發(fā)力量，基于先進(jìn)的協(xié)同管理理念，自主研發(fā)了協(xié)同管理產(chǎn)品系列，包括泛微協(xié)同管理平臺(tái)(e-cology)、泛微協(xié)同辦公系統(tǒng)高級(jí)版(e-nature)、泛微協(xié)同辦公系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)版(e-office)和泛微協(xié)同政務(wù)系統(tǒng)(e-nation)四大產(chǎn)品系列，涵蓋OA(協(xié)同辦公)、EIP(企業(yè)信息門(mén)戶(hù))、KM(知識(shí)管理)、HRM(人力資源管理)、CRM(客戶(hù)關(guān)系管理)、WM(工作流程管理)、PM(項(xiàng)目管理)、電子政務(wù)、內(nèi)外網(wǎng)一體化管理等方面，并通過(guò)大量的客戶(hù)積累和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在集團(tuán)管理、高新技術(shù)、生產(chǎn)制造、咨詢(xún)顧問(wèn)、醫(yī)藥通信、房地產(chǎn)、酒店餐飲、金融業(yè)等領(lǐng)域形成了一整套成熟的行業(yè)解決方案。
泛微公司以上海為事業(yè)總部，全國(guó)共有75家分支機(jī)構(gòu)，1500人，擁有一支高素質(zhì)、具創(chuàng)新精神、不斷進(jìn)取、積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。
泛微軟件的目標(biāo)是：成為國(guó)內(nèi)協(xié)同辦公領(lǐng)域的第一品牌！

品牌：
國(guó)內(nèi)最早涉足協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)廠商；
數(shù)百家基礎(chǔ)客戶(hù)，幾十家行業(yè)燈塔級(jí)用戶(hù)；
極具價(jià)值的品牌已被業(yè)界廣泛認(rèn)可；

產(chǎn)品：
成熟的協(xié)同管理產(chǎn)品體系；
體現(xiàn)全新管理思想和設(shè)計(jì)理念；
全面和深化的協(xié)同應(yīng)用為客戶(hù)帶來(lái)最大化價(jià)值；
高度的靈活性和擴(kuò)展性；
系列產(chǎn)品和解決方案最大限度的滿(mǎn)足企業(yè)的不同應(yīng)用；
OA行業(yè)未來(lái)前景：
信息技術(shù)領(lǐng)域是最具技術(shù)含量和發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè),可以站在技術(shù)和應(yīng)用的最前沿體驗(yàn)時(shí)代的變化，對(duì)人生來(lái)說(shuō)很有挑戰(zhàn)意義。企業(yè)通用管理軟件基本適用于企業(yè)全員部門(mén)，發(fā)展穩(wěn)定，以企業(yè)為客戶(hù)對(duì)象，服務(wù)對(duì)象質(zhì)量較高，客戶(hù)穩(wěn)定性較好，應(yīng)用場(chǎng)景多樣，具有長(zhǎng)期合作價(jià)值，無(wú)論是銷(xiāo)售人員積累人脈關(guān)系，還是技術(shù)人員開(kāi)發(fā)應(yīng)用，都既有明顯規(guī)律可循又同時(shí)具有變化和挑戰(zhàn)，對(duì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求較高，具備持久吸引力，個(gè)人成長(zhǎng)價(jià)值明顯。而OA是繼ERP后企業(yè)綜合管理軟件應(yīng)用的新趨勢(shì)，進(jìn)入黃金發(fā)展期，業(yè)務(wù)將保持穩(wěn)定長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng)。
泛微未來(lái)前景：
企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)決定成敗，贏在執(zhí)行，OA軟件承擔(dān)了企業(yè)管理過(guò)程的全記錄，集成了門(mén)戶(hù)、知識(shí)、流程、溝通平臺(tái)等多種應(yīng)用，是企業(yè)制度流程落地的最佳管理工具。泛微當(dāng)前在OA這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域是最專(zhuān)業(yè)的廠商，作為主流實(shí)力廠商，泛微居于行業(yè)首位，產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)占有率，用戶(hù)口碑都具備明顯優(yōu)勢(shì)，上市預(yù)期指日可待。專(zhuān)注于細(xì)分產(chǎn)品發(fā)展的公司在專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品上比全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?，客?hù)選擇的傾向性決定了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，大河有水小河滿(mǎn)，企業(yè)持續(xù)向上快速發(fā)展，具備良好效益前景是個(gè)人發(fā)展持續(xù)提升的保障。泛微作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先廠商，經(jīng)過(guò)10年的積累和歷練，正處于成熟發(fā)展期，只有優(yōu)秀的企業(yè)才能夠給員工提供好的發(fā)展平臺(tái)，讓員工去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
企業(yè)內(nèi)部的管理優(yōu)勢(shì)
1、人才觀念：我們尊重人才的獨(dú)特價(jià)值和貢獻(xiàn)付出，不官僚，不論資排輩，無(wú)等級(jí)之分，以實(shí)績(jī)論英雄，能者上，庸者下，能者居之。我們選擇人才不拘一格，不設(shè)限制，不設(shè)門(mén)檻，只要是合適的人才我們都兼收并蓄。
2、溝通機(jī)制：我們崇尚高效直接的溝通方式，給每位員工平等的表達(dá)權(quán)，有多種渠道給員工直接反映問(wèn)題，表現(xiàn)自我實(shí)力的通道和機(jī)會(huì)，規(guī)避管理死角。
3、培養(yǎng)機(jī)制與發(fā)展空間：有系統(tǒng)的員工培訓(xùn)機(jī)制，注重員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，從員工個(gè)性特點(diǎn)和發(fā)展需求出發(fā)，注重員工綜合素質(zhì)提升，通過(guò)內(nèi)部晉升和調(diào)崗，提高員工競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)調(diào)個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)提升，推崇個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面。我們鼓勵(lì)員工的自薦，也對(duì)特殊貢獻(xiàn)人才破格提升，論功行賞，不論資歷，鼓勵(lì)創(chuàng)新，以實(shí)績(jī)定發(fā)展。
4、團(tuán)隊(duì)氛圍：以人為本，平等友愛(ài)，每個(gè)人都會(huì)收到尊重，每個(gè)人的價(jià)值和奉獻(xiàn)都能獲得認(rèn)可，講究合作精神，不推諉責(zé)任。
5、企業(yè)文化: 尊重人才，文化多元，包容靈活，作風(fēng)務(wù)實(shí)，勤奮誠(chéng)懇。
6、薪酬福利：靈活多元的激勵(lì)機(jī)制，薪酬方案靈活，機(jī)會(huì)平等，獎(jiǎng)罰分明，根據(jù)貢獻(xiàn)多勞多得，兌現(xiàn)承諾，按崗定薪，換崗換薪。
7、區(qū)域聯(lián)動(dòng)：我們擁有覆蓋全國(guó)的諸多分支機(jī)構(gòu)，員工可根據(jù)自身發(fā)展要求選擇在一線城市進(jìn)行鍛煉積累，還是回鄉(xiāng)發(fā)展，減少因職位和區(qū)域的變動(dòng)而可能面臨的經(jīng)濟(jì)損失，可選擇在國(guó)內(nèi)的任何區(qū)域與泛微共同創(chuàng)造事業(yè)。我們也有很好的創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃和人才推薦機(jī)制，鼓勵(lì)員工的親友共同加盟泛微。

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