仕伯咨詢(xún)成立于2011年，位于中國(guó)改革最前沿的深圳。仕伯見(jiàn)證了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速騰飛，也經(jīng)歷了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷轉(zhuǎn)型，我們參與其中并在人力資源領(lǐng)域貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

成立初期，仕伯致力于為在華外資企業(yè)及其駐華機(jī)構(gòu)的人才本土化提供高質(zhì)量的人力資源解決方案，我們熟諳中外企業(yè)文化，憑借資深的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、廣泛的尋訪網(wǎng)絡(luò)、龐大的高級(jí)經(jīng)理人信息庫(kù)與系統(tǒng)化的運(yùn)作管理已成功的為近百家企業(yè)提供了高效、精準(zhǔn)的中高級(jí)人才尋訪業(yè)務(wù)。

隨著中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)的崛起，仕伯關(guān)注本土企業(yè)對(duì)創(chuàng)新型人才及專(zhuān)業(yè)管理人才的需求，同時(shí)也為成長(zhǎng)型企業(yè)提供人力管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研、招聘流程外包、職業(yè)征信、人才測(cè)評(píng)等人力資源深度服務(wù)。

中國(guó)持續(xù)推進(jìn)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)企業(yè)參與區(qū)域和全球產(chǎn)業(yè)鏈的分工，企業(yè)的出海成為中國(guó)企業(yè)崛起的重要標(biāo)志。政策機(jī)遇的同時(shí)，當(dāng)下中國(guó)企業(yè)也面臨著由地緣政治帶來(lái)的新挑戰(zhàn)：供應(yīng)鏈的轉(zhuǎn)移、貿(mào)易壁壘、非市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)、先進(jìn)科技的封鎖。為應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，中國(guó)企業(yè)對(duì)人力組織提出更敏捷高效的需求，為此仕伯咨詢(xún)貢獻(xiàn)價(jià)值助力中國(guó)企業(yè)出海。