該崗位需要出差和外派，可以接受外派者優(yōu)先考慮，有補(bǔ)助，薪資可談
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營管理及工作協(xié)調(diào)
2. 根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)店鋪陳列與形象維護(hù)
3. 指導(dǎo)店長及店員提升銷售服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)
4. 監(jiān)督門店庫存管理與商品周轉(zhuǎn)，保障運(yùn)營效率
5. 分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助制定運(yùn)營優(yōu)化策略
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨店協(xié)作
2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)
3. 對服裝零售行業(yè)有較深理解，適應(yīng)快節(jié)奏市場變化
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議
5. 愿意在區(qū)域內(nèi)流動(dòng)發(fā)展，承擔(dān)儲(chǔ)備管理崗位職責(zé)