一、基本要求

1. 年齡25–45歲，3年以上汽修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有維修廠、連鎖店、4S店管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉汽車維修、保養(yǎng)、美容、鈑噴全流程，懂基礎(chǔ)技術(shù)判斷
3. 持有C1及以上駕照，能熟練駕駛各類車型
4. 人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理與統(tǒng)籌能力

二、崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、人員管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2. 制定維修/美容施工標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范，把控施工質(zhì)量與安全
3. 管理維修技師、美容技師、前臺(tái)、財(cái)務(wù)、配件等團(tuán)隊(duì)
4. 負(fù)責(zé)客戶投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)，提升滿意度與復(fù)購(gòu)率
5. 管控門店成本、配件采購(gòu)、庫(kù)存管理、毛利核算
6. 制定營(yíng)銷活動(dòng)、拓客方案，提升門店業(yè)績(jī)與知名度
7. 做好門店5S管理、設(shè)備維護(hù)、安全巡查、數(shù)據(jù)報(bào)表

三、任職要求

1. 精通汽修門店全流程運(yùn)營(yíng)，懂技術(shù)、懂管理、懂客戶
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、培訓(xùn)、考核能力
3. 溝通談判能力強(qiáng)，能處理復(fù)雜客訴與突發(fā)問(wèn)題
4. 熟悉配件渠道、成本控制、門店盈利模式
5. 會(huì)使用汽修管理系統(tǒng)、Excel報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
6. 有目標(biāo)感，能主動(dòng)提升業(yè)績(jī)，有成功運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先

四、優(yōu)先錄用條件

- 有連鎖汽修品牌管理經(jīng)驗(yàn)
- 懂新能源汽車維修管理
- 具備營(yíng)銷策劃、抖音/本地生活運(yùn)營(yíng)能力
- 能獨(dú)立負(fù)責(zé)一家店全面運(yùn)營(yíng)

五、薪資福利

- 月薪：8000–20000元+業(yè)績(jī)提成+利潤(rùn)分紅
- 社保、包吃住、節(jié)日福利、帶薪年假、晉升合伙人通道