一、學(xué)歷與資質(zhì)
本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、經(jīng)驗要求
3-5年連鎖行業(yè)經(jīng)驗，，具備較強(qiáng)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
三、核心職責(zé)
協(xié)助招商總監(jiān)制定并落地全國/區(qū)域運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（SOP），參與優(yōu)化供應(yīng)鏈、門店管理及成本控制體系。
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助制定并分解區(qū)域營收指標(biāo)、利潤目標(biāo)及團(tuán)隊KPI。
帶領(lǐng)招商專員團(tuán)隊開展門店選址開發(fā)、加盟商洽談、簽約及后續(xù)分級管理工作。
制定并執(zhí)行區(qū)域商圈滲透策略，完成門店拓展計劃。
負(fù)責(zé)招商專員團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)與績效考核。
熟悉數(shù)字化運(yùn)營工具（如POS系統(tǒng)、AI巡檢），推動門店運(yùn)營效率提升。
四、專業(yè)能力要求
具備便利店/超市核心模塊運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，如生鮮管理、損耗控制、即時配送等。
出色的數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。
熟悉加盟商管理與門店開發(fā)全流程。
五、軟技能要求
具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊賦能意識，能有效管理與激勵下屬。
結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻出差