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更新于 3月13日

人力資源經(jīng)理

5000-6000元
  • 赤峰松山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績(jī)效管理集團(tuán)化人力資源管理跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)化人力資源管理體系搭建與優(yōu)化,涵蓋招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等全模塊,支撐公司戰(zhàn)略落地。
2. 主導(dǎo)核心人才招聘策略制定,拓展多元化招聘渠道,建立并維護(hù)高潛人才庫(kù),保障關(guān)鍵崗位的精準(zhǔn)匹配與快速到崗。
3. 設(shè)計(jì)并推行符合集團(tuán)發(fā)展階段的薪酬激勵(lì)機(jī)制,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整,提升人才吸引力與留存率。
4. 牽頭組織跨部門(mén)人力資源項(xiàng)目(如組織架構(gòu)優(yōu)化、人才盤(pán)點(diǎn)),協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地,解決執(zhí)行中的關(guān)鍵問(wèn)題。
5. 分析人力資源數(shù)據(jù)(如流失率、招聘效率),輸出決策建議,助力管理層優(yōu)化人才戰(zhàn)略。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)化或多業(yè)務(wù)線管理背景,熟悉人力資源全模塊運(yùn)作邏輯。
3. 精通招聘流程設(shè)計(jì)、人才測(cè)評(píng)工具應(yīng)用,能獨(dú)立制定針對(duì)性的招聘解決方案。
4. 具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目推動(dòng)能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力需求。
5. 對(duì)人力資源數(shù)字化工具(如HR SaaS系統(tǒng))有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化管理效率。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市松山區(qū)松城路輔路松山區(qū)在水一方(松城路北50米)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

徐浩然/人力資源專(zhuān)員/助理

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公司Logo赤峰市經(jīng)東養(yǎng)老服務(wù)有限公司
關(guān)于我們?赤峰市經(jīng)東養(yǎng)老服務(wù)有限公司隸屬于內(nèi)蒙古濟(jì)澤集團(tuán),依托集團(tuán)旗下北京濟(jì)澤人力資源服務(wù)有限公司(2013年成立)的資源積淀,于 2013年正式啟航。自 2015年深耕赤峰以來(lái),我們聚焦養(yǎng)老服務(wù)體系的創(chuàng)新實(shí)踐,率先構(gòu)建起“康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)教學(xué)、就業(yè)、服務(wù)三位一體”的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈,深度契合赤峰市“康養(yǎng)游的優(yōu)選地”建設(shè)規(guī)劃,成為區(qū)域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心力量。?核心業(yè)務(wù)矩陣?我們以專(zhuān)業(yè)化技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為支撐,構(gòu)建全場(chǎng)景康養(yǎng)服務(wù)體系,涵蓋八大核心領(lǐng)域:?智慧化基礎(chǔ)建設(shè)、全周期評(píng)估服務(wù)、多元化人才培養(yǎng)、連鎖化機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)等實(shí)力與成果?(一)實(shí)體網(wǎng)絡(luò)布局? 10年間在赤峰建成 7家連鎖服務(wù)機(jī)構(gòu),形成覆蓋城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):?(二)服務(wù)數(shù)據(jù)見(jiàn)證?居家老年人托養(yǎng)服務(wù)累計(jì)超1萬(wàn)人次?康復(fù)服務(wù)受益群體達(dá)1.5萬(wàn)人次?職業(yè)技能培訓(xùn)賦能4.2萬(wàn)從業(yè)者?完成老年人能力評(píng)估1萬(wàn)人次?適配康復(fù)輔具產(chǎn)品4萬(wàn)件?為 54家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供等級(jí)評(píng)定服務(wù)?(三)資質(zhì)與認(rèn)可? 2021年自治區(qū)級(jí)輔助就業(yè)基地? 2022年自治區(qū)殘聯(lián) AAAA級(jí)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)? 2023年赤峰市民政局 AAAA級(jí)社會(huì)服務(wù)組織(可優(yōu)先獲得政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)與政策扶持)? 2023-2024年主導(dǎo)創(chuàng)建 2個(gè)國(guó)家級(jí)老年友好社區(qū)?我們的使命?依托“頤養(yǎng)赤峰”旅居康養(yǎng)品牌建設(shè)機(jī)遇,持續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)供給,以人才培育激活產(chǎn)業(yè)動(dòng)能,讓每一位長(zhǎng)者都能享受到有品質(zhì)、有溫度的康養(yǎng)服務(wù)。讓每位求職者都能在家門(mén)口安業(yè)立命。
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