一、企業(yè)簡(jiǎn)介：
管清朗企業(yè)管理（東營(yíng)）有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：為建筑公司提供專業(yè)的、實(shí)戰(zhàn)化的企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。
二、居間期
（一）崗位職責(zé)：
1、向建筑公司推薦公司的企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課程。
2、負(fù)責(zé)公司與客戶的合同簽訂協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)督促客戶將內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)足額打入公司賬戶，并將客戶費(fèi)用到賬情況及時(shí)轉(zhuǎn)告甲方。
4、集中授課前負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系。
（二）業(yè)務(wù)面向全國(guó)所有城市。
（三）招聘人數(shù)：不限人數(shù)。
（四）任職要求：不限男女、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、所學(xué)專業(yè)。
（五）崗位性質(zhì)：本年度所有人員均為居間關(guān)系，簽居間合同，無保險(xiǎn)、無補(bǔ)貼、不提供食宿。
（六）薪酬：每成功促成公司與一個(gè)客戶訂立內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同，公司向居間人支付培訓(xùn)合同稅前額的10%居間費(fèi)。
（七）工作地點(diǎn)：應(yīng)聘人員所在城市全國(guó)不限。
（八）本崗位長(zhǎng)期招聘，不限本年度，待遇不變。
三、申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：
（一）所有正式崗位人員只從在我公司有實(shí)際業(yè)績(jī)的人員中選拔。
（二）轉(zhuǎn)正申請(qǐng)門檻：上年完成累計(jì) 55.5 萬元（稅前）的簽約客戶額。
（三）正式工待遇：
1、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2、薪酬：提成、基本工資（5000 元）、獎(jiǎng)金。提成金額：同居間費(fèi)。
（四）工作時(shí)間：業(yè)績(jī)導(dǎo)向，不考勤，工作時(shí)間自己掌握。