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【崗位職責(zé)】：
1、完善質(zhì)量管理文件及體系，熟悉組織執(zhí)行食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負(fù)責(zé)審核公司質(zhì)量和食品安全管理體系文件，負(fù)責(zé)建立和健全公司質(zhì)量和食品安全管理體系、確保實施、維護(hù)和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)審定和完善部門管理制度、質(zhì)量文件、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)外來文件（包括與產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查文件執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)公司從生產(chǎn)原輔料進(jìn)廠、制程、成品出廠的質(zhì)量監(jiān)督檢查，決定產(chǎn)品的放行，對產(chǎn)品放行負(fù)直接責(zé)任；
5、歸口管理不合格品控制，糾正預(yù)防措施控制，協(xié)調(diào)解決各項質(zhì)量及食品安全問題；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量事故和與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的客戶投訴的調(diào)查處理工作（包括原因分析、責(zé)任追溯、改善措施等）并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時配合解決；
7、定期或不定期組織相關(guān)人員召開質(zhì)量分析會討論生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量問題，不斷提高生產(chǎn)或質(zhì)量人員解決實際問題的能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
8、做好本部門團(tuán)隊建設(shè)工作，負(fù)責(zé) 本部門下屬人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作