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崗位職責(zé)：
1.實(shí)驗(yàn)室全面管理：負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并實(shí)施實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及預(yù)算，確保實(shí)驗(yàn)室高效、規(guī)范運(yùn)作；建立健全實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)量控制體系，保障檢測(cè)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和公正性。
2.技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)并管理實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；組織開展技術(shù)研發(fā)、方法驗(yàn)證與改進(jìn)工作，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力的持續(xù)提升，解決檢測(cè)過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。
3.檢測(cè)業(yè)務(wù)管理：統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室各類檢測(cè)業(yè)務(wù)，涵蓋金屬表面處理、涂層性能、材料分析、環(huán)境監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域，確保檢測(cè)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；對(duì)接客戶需求，提供專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)咨詢服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
4.質(zhì)量體系運(yùn)行：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行與維護(hù)，組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部評(píng)審（如CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證等）工作，確保實(shí)驗(yàn)室符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。
5.設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及校準(zhǔn)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)；嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定，落實(shí)安全責(zé)任，防范安全事故發(fā)生。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、表面處理工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上表面處理或相關(guān)領(lǐng)域檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上主任或副主仼管理經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)技術(shù)能力：精通表面處理行業(yè)常用檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO、ASTM、GB等）及檢測(cè)方法，熟悉金屬鍍層、有機(jī)涂層、轉(zhuǎn)化膜等表面處理工藝的性能檢測(cè)；具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力，有主導(dǎo)檢測(cè)方法開發(fā)或?qū)嶒?yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠有效統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作；熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系（如CNAS-CL01、CMA《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》等），有成功通過CNAS或CMA認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及良好的職業(yè)道德；持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊(cè)質(zhì)量工程師、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審員等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議（包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等）。
2.福利保障：繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金），享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
3.職業(yè)發(fā)展：提供完善的培訓(xùn)體系及晉升通道，支持員工參加專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流及資質(zhì)認(rèn)證；優(yōu)秀員工可享受股權(quán)激勵(lì)或項(xiàng)目分紅。
4.其他福利：舒適的辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工食堂、住宿補(bǔ)貼等。