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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘渠道運(yùn)營(yíng)，跟進(jìn)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘全流程，統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)（溝通數(shù)、查看數(shù)等）并完成通報(bào)
2. 協(xié)助搭建銷售運(yùn)營(yíng)類崗位的招聘體系，配合業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求、優(yōu)化招聘文案
3. 營(yíng)造積極的招聘氛圍，跟進(jìn)候選人意向，推動(dòng)招聘目標(biāo)達(dá)成
4. 提供招聘運(yùn)營(yíng)管理支持，協(xié)助完成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算、培訓(xùn)對(duì)接等輔助工作
任職要求
1. 具備良好的溝通表達(dá)能力，能高效對(duì)接候選人與業(yè)務(wù)部門
2. 有銷售支持/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程更佳
3. 具備業(yè)務(wù)督導(dǎo)、數(shù)據(jù)追蹤與通報(bào)能力，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘工作
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受招聘工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)