1、根據(jù)學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。
2、根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作 。
3、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀與學習態(tài)度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法。
4、為每個學生定期出階段測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作。
崗位要求：
1、有過實際教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教師（本科及以下在校生勿擾）
2、離崗不久的教學能手、學科帶頭人、特級教師和省市級名師
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、出國游