1、根據(jù)學生情況，制定教學計劃及輔導方案；
2、根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學相關(guān)的反饋工作；
3、與學生建立良好的師生關(guān)系，幫助學生樹立正確的學習觀與學習態(tài)度，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣掌握高效的學習方法；
4、為每個學生定期出階段測試卷，組織測試活動，批改并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學工作；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，師范類專業(yè)，品學兼優(yōu)，學科知識扎實者優(yōu)先考慮；
2、非師范類專業(yè)人員，有輔導班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有志從事教育行業(yè)，有親和力，愛心，細心，善于學習，善于溝通表達者優(yōu)先考慮；
4、有耐心，和責任心。
工作時間及薪資待遇：
1、工作時間：每天8小時彈性工作制；
2、薪資待遇：底薪+課時費+陪讀費用+績效工資+續(xù)費提成+工齡工資
綜合薪資5000-8000；上不封頂，多勞多得！
3、無責任底薪，提供帶薪培訓。公司為每個員工提供個性化職業(yè)規(guī)劃，提供廣闊的發(fā)展平臺，簽訂勞動合同，繳納五險。
4、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產(chǎn)假、國定假期和過年休假外，年節(jié)福利豐厚，生日蛋糕，年終年會，年終優(yōu)秀員工及團隊頒獎，每年至少一次公費旅游（一年一次國內(nèi)游，二年一次國外游，不分崗位和級別，以年資計算）
5、享受帶薪年假 ，年底基金分紅，逐年遞增工齡工資；
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、出國游