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分班次，最晚到十點(diǎn)，不包食宿
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)段；
2.定期與家長進(jìn)行溝通，跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣；
3.負(fù)責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解，隨時(shí)解決各種突發(fā)問題；
4.及時(shí)處理客戶投訴，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系；
5.協(xié)調(diào)教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，確保學(xué)生及時(shí)續(xù)費(fèi)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆生，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.氣質(zhì)端莊，有較強(qiáng)的溝通能力；
4.對學(xué)生的心理有適度的把握，能解決學(xué)生的心理問題；
5.熱愛教育事業(yè)，有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力；
6.熟練掌握Office辦公操作軟件；
7.適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。
福利待遇：
1.工作性質(zhì)：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅；
2.培訓(xùn)機(jī)制：一經(jīng)錄取，可享受完整的崗前培訓(xùn)及定期的崗位培訓(xùn)；
3.職業(yè)通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度；
4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實(shí)行多勞多得、勞好多得的薪酬制度；
5.人文關(guān)懷：每年享受帶薪休假，旅游、部門團(tuán)建等活動，并為員工準(zhǔn)備溫馨小
物品（喉片、茶包等）；
6.五險(xiǎn)一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金；
7.其他福利：法定節(jié)假日的福利