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初創(chuàng)公司-專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)領(lǐng)域，主營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)可視化，工作易上手。
年前儲(chǔ)備人才，年后投入項(xiàng)目。下面介紹薪資待遇，崗位職責(zé)，任職要求。
一、薪資：綜合薪資6-10K。
二、福利待遇：端午節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日福利，雙休，加班調(diào)休，根據(jù)項(xiàng)目情況，還有食堂，宿舍等特殊福利。
三、崗位職責(zé)
1. 數(shù)據(jù)錄入與核對(duì)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、錄入與核對(duì)，確保系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
2. 報(bào)表制作：利用Excel制作基礎(chǔ)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類(lèi)和匯總；
3. 文檔管理：負(fù)責(zé)部門(mén)合同、單據(jù)及數(shù)據(jù)文檔的歸檔整理，確保查找方便；
4. 異常協(xié)查：在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常（如數(shù)據(jù)缺失、邏輯錯(cuò)誤），及時(shí)向上級(jí)反饋；
5. 部門(mén)協(xié)助：配合數(shù)據(jù)分析師完成其他基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)整理工作。
四、任職要求
1. 學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，接受應(yīng)屆生及無(wú)經(jīng)驗(yàn)者；
2. 硬性技能：
- 熟練使用辦公軟件，尤其是Excel（會(huì)使用求和、排序、篩選等基本功能）；
- 打字速度流暢，電腦操作熟練；
- 了解Vlookup、數(shù)據(jù)透視表者優(yōu)先錄取（不會(huì)也沒(méi)關(guān)系，入職后可學(xué)）；
3. 性格特質(zhì)：
- 細(xì)心踏實(shí)：對(duì)數(shù)字敏感，工作仔細(xì)，坐得住（這一點(diǎn)最重要）；
- 責(zé)任心強(qiáng)：有良好的保密意識(shí)，不隨意泄露公司數(shù)據(jù)；
4. 加分項(xiàng)：有文員、行政、倉(cāng)管統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、以下工作地點(diǎn)只是面試地點(diǎn)。