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矩陣號操盤手
崗位職責(zé)
1. 全域矩陣賬號運營與增長
負責(zé)公司多平臺（抖音、小紅書、視頻號等）矩陣賬號的漲粉、視頻引流及增量運營，制定差異化內(nèi)容策略與發(fā)布節(jié)奏，提升賬號活躍度與商業(yè)價值。
主導(dǎo)賬號從0到1的搭建或成熟賬號的優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)效率與用戶互動（如評論管理、活動策劃）。
2. 爆款內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合平臺調(diào)性與用戶畫像，策劃高傳播性圖文、短視頻內(nèi)容，覆蓋熱點趨勢、用戶需求及品牌調(diào)性，提升筆記互動率與賬號曝光度。
熟練運用AI工具（如AI合成、混剪、提示詞優(yōu)化）輔助內(nèi)容生產(chǎn)，提升創(chuàng)作效率與內(nèi)容質(zhì)量。
3. 直播運營與流量協(xié)同
制定直播業(yè)務(wù)中短期戰(zhàn)略，設(shè)計直播活動、短視頻內(nèi)容輸出計劃，以粘性、轉(zhuǎn)化率為核心目標，聯(lián)動商品、投放團隊優(yōu)化流量獲取與ROI。
協(xié)調(diào)主播排期、貨品策略及平臺資源對接，確保直播與短視頻內(nèi)容協(xié)同，打造爆款場次。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代
監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出復(fù)盤報告，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，聯(lián)動直播團隊優(yōu)化投放與內(nèi)容方向。
5. 跨部門協(xié)作與資源整合
聯(lián)動市場、產(chǎn)品等部門，推動小紅書、抖音、私域等多平臺流量協(xié)同，提升整體流量轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
1. 核心能力
經(jīng)驗要求：3年以上新媒體/直播運營經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉抖音、小紅書等平臺算法與推薦機制。
技術(shù)技能：精通AI工具使用（如AI合成、混剪、提示詞優(yōu)化），能通過AI提升內(nèi)容生產(chǎn)效率；
數(shù)據(jù)驅(qū)動型思維，擅長通過用戶行為分析優(yōu)化策略，具備ROI意識；
獨立撰寫高轉(zhuǎn)化文案能力，有爆款內(nèi)容或萬粉賬號打造案例。
2. 行業(yè)偏好
有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉垂直領(lǐng)域用戶需求與內(nèi)容玩法。
3. 綜合素質(zhì)
目標導(dǎo)向，具備強自我驅(qū)動力與抗壓能力，能高效協(xié)調(diào)跨部門資源；
對流量獲取有深度洞察（如短視頻/直播帶量、平臺資源對接），熟悉抖音投放邏輯與直播貨品策略。