崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展高端客戶資源，滿足客戶的理財(cái)需求，與客戶溝通定制化的產(chǎn)品方案，及時(shí)了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求情況，配合投研部門進(jìn)行公司產(chǎn)品的配置。
2. 開拓并維護(hù)高端私人客戶、券商、銀行、第三方財(cái)富管理公司等渠道關(guān)系。
3.協(xié)助各合作渠道進(jìn)行共同展業(yè)、合作共贏。
4.依據(jù)公司流程參與崗位前期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握公司當(dāng)前項(xiàng)目特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，向潛在客戶傳達(dá)。
5.促成客戶成交，并維護(hù)好客戶關(guān)系以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作，積極開發(fā)新客戶，并提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 金融，證券、銀行、基金等行業(yè)營(yíng)銷、管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，具有購(gòu)買私募基金客戶資源者優(yōu)先。
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
5. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
6. 條件優(yōu)秀者可放寬錄取條件。
薪資待遇：
無責(zé)任底薪：4k-8k（保障生活基本盤） 高額提成：銷售額的2%，業(yè)績(jī)?cè)礁?，拿到的越高越多（上不封頂?
即時(shí)激勵(lì)：
每周隨時(shí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200-500元現(xiàn)金紅包
開單就有獎(jiǎng)勵(lì)，1000-8888元現(xiàn)金紅包
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