門店店長招聘啟事
我們正在尋找一位充滿熱情、務(wù)實能干的門店店長，共同經(jīng)營和發(fā)展我們的社區(qū)門店。如果你擁有社區(qū)團(tuán)購的豐富經(jīng)驗，或曾成功經(jīng)營過超市、小賣部，并對連接社區(qū)、服務(wù)鄰里懷有熱忱，歡迎加入我們共同成長！
職位：門店店長
工作地點：[大渡口區(qū)跳蹬鎮(zhèn)]
薪資待遇：底薪3500-4500元/月+提成（按月度營業(yè)額計算）
（具體面議，視經(jīng)驗與能力而定）
工作經(jīng)驗3年以上，年齡在35歲以下
工作時間與安排：
門店營業(yè)時間：8:00 - 21:00
采用兩人早晚班輪換制度
休息安排：大小周休息（加班按調(diào)休計算）
試用期：三個月（表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正）
我們提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、清晰的崗位職責(zé)及與付出匹配的回報。期待與你在社區(qū)服務(wù)的道路上并肩前行。
如何申請：
請準(zhǔn)備好個人簡歷，并附上相關(guān)工作經(jīng)驗說明，發(fā)送至：[郵箱地址**************** 或電話聯(lián)系***********人力范老師]
或直接前往公司咨詢：重慶市九龍坡區(qū)美每家建材市場B區(qū)11棟2樓城鄉(xiāng)圓
我們將在收到申請后盡快安排面試。


崗位職責(zé)說明書
職位名稱：門店店長
直接上級：區(qū)域經(jīng)理
下屬崗位：門店店員
工作概述：
全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營與管理，達(dá)成銷售與服務(wù)目標(biāo)，保障門店運(yùn)營順暢，提升顧客滿意度，并積極拓展社區(qū)團(tuán)購等本地化業(yè)務(wù)。
核心職責(zé)：
一、 門店運(yùn)營管理
1. 嚴(yán)格執(zhí)行門店營業(yè)時間，合理排班并落實早晚班制度，確保各時段服務(wù)銜接順暢。
2. 維護(hù)門店環(huán)境整潔、商品陳列有序，營造安全、舒適的購物氛圍。
3. 負(fù)責(zé)日常收銀、賬目核對及現(xiàn)金管理，確保賬實相符。
4. 處理門店日常突發(fā)事件及顧客咨詢、投訴，維護(hù)門店形象。
二、 銷售與績效管理
1. 執(zhí)行公司銷售策略，努力達(dá)成門店月度、年度銷售目標(biāo)。
2. 分析銷售數(shù)據(jù)，提出并落實本地化促銷建議。
3. 負(fù)責(zé)門店成本控制，優(yōu)化損耗管理，提升運(yùn)營效率。
三、 商品與庫存管理
1. 負(fù)責(zé)門店貨品訂購、驗收、入庫及庫存管理，保持合理庫存水平。
2. 定期組織盤點，確保庫存準(zhǔn)確性，及時處理臨期、滯銷商品。
3. 監(jiān)督商品質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)問題商品及時下架并上報。
四、 社區(qū)團(tuán)購與客戶關(guān)系拓展（重點職責(zé)）
1. 依托門店，積極組織開展社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)購群的建立、維護(hù)與運(yùn)營。
2. 挖掘社區(qū)內(nèi)客戶需求，策劃并執(zhí)行團(tuán)購活動，提升社群活躍度與銷售轉(zhuǎn)化。
3. 建立良好的社區(qū)鄰里關(guān)系，發(fā)展核心顧客，提升客戶復(fù)購率與忠誠度。
五、 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
1. 負(fù)責(zé)店員的工作安排、指導(dǎo)與日常監(jiān)督。
2. 培訓(xùn)店員掌握商品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。
3. 營造積極的團(tuán)隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，擁有1年以上社區(qū)團(tuán)購運(yùn)營經(jīng)驗或小型超市/小賣部獨(dú)立經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能要求：
具備基本的門店運(yùn)營管理知識和財務(wù)意識。
熟悉商品陳列、庫存管理及成本控制要點。
具備良好的社區(qū)營銷能力和客戶服務(wù)意識，善于與人溝通。
能熟練使用手機(jī)辦公軟件及收銀系統(tǒng)。
3. 素質(zhì)要求：
責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實，能承受一定工作壓力。
具備解決問題和應(yīng)急處理的能力。
有服務(wù)社區(qū)的熱情，性格開朗，有親和力。
我們相信，合適的你是門店與社區(qū)之間的重要紐帶。期待您的加入，一起服務(wù)社區(qū)，創(chuàng)造價值，共同成長！