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1.負(fù)責(zé)核島施工分部所屬區(qū)域的土建技術(shù)工作；
2.負(fù)責(zé)子項(xiàng)工程施工技術(shù)措施、安全技術(shù)交底、材料采購計劃及零星加工計劃的編制，根據(jù)分層分段方案， 逐段進(jìn)行工料分析；
3.熟悉施工圖紙、規(guī)范及施工方案，指導(dǎo)現(xiàn)場施工；
4.所負(fù)責(zé)區(qū)域圖紙相關(guān)澄清、變更文件的標(biāo)識和關(guān)閉工作；
根據(jù)工作包內(nèi)商務(wù)預(yù)算量清單開啟任務(wù)單，并對預(yù)算量進(jìn)行核算；
6. 配合商務(wù)部完成索賠簽證的工作；
7. 現(xiàn)場重點(diǎn)部位配合檢查驗(yàn)收、混凝土澆筑旁站監(jiān)督；
8. 同條件試塊、鋼筋試件、錨固塊及相應(yīng)委托單送至實(shí)驗(yàn)室，跟蹤實(shí)驗(yàn)結(jié)果取回實(shí)驗(yàn)報告；混凝土訂貨單、 澆筑令填報送至攪拌站；
9. 現(xiàn)場質(zhì)量隱患、缺陷、不符合項(xiàng)跟蹤處理，內(nèi)外部質(zhì)保監(jiān)察問題整改，資料收集上報；
10.負(fù)責(zé)解決和處理現(xiàn)場存在的技術(shù)問題；
11.根據(jù)現(xiàn)場需求，在NC系統(tǒng)上及時填報材料出庫申請；
12.參與所屬區(qū)域的周計劃編制及跟蹤；
3.掌握工程的質(zhì)量情況，對工程質(zhì)量趨勢向技術(shù)主管匯報，并分析原因和提出解決辦法；
4.負(fù)責(zé)子項(xiàng)工程材料、器具的需用計劃編制；
15.負(fù)責(zé)澄清變更文件及NCR的關(guān)閉；
16.負(fù)責(zé)子項(xiàng)工程的簽證、索賠資料的收集、筏基施工測溫數(shù)據(jù)的整理；
17.完成上級交辦的其他工作。
教育程度：相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)： 初級為試用期滿；中級1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；高級2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧： 具有系統(tǒng)的工程技術(shù)專業(yè)知識；掌握方案編制、計劃編制、技術(shù)策劃等施工管理業(yè)務(wù)知識、技術(shù)規(guī)范和法律法規(guī)； 有處理較復(fù)雜質(zhì)量、安全和技術(shù)問題的能力；
具有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及口頭、文字表達(dá)能力；
能熟練運(yùn)用AutoCAD、Project、Excel等電腦軟件 。
年齡23~45周歲，具有華龍一號核電相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)或協(xié)助完成施工現(xiàn)場鋼筋技術(shù)方案、技術(shù)交底、質(zhì)量控制、現(xiàn)場驗(yàn)收等工作的能力,擁有良好的溝通協(xié)作能力，品德優(yōu)良、敬業(yè)愛崗，且符合國家核電行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
福利待遇：包住宿、三人間，有餐補(bǔ)，社保，高溫津貼、嚴(yán)寒津貼等
職位晉升：有完整的晉升渠道，薪資根據(jù)工作年限、崗位逐年增長
該崗位屬于臺山核電項(xiàng)目