崗位職責(zé):
1.制定鋼材、腳手架體系等大宗物資的采購戰(zhàn)略,監(jiān)控鋼材價格走勢,把握采購時機。
2.主導(dǎo)供應(yīng)商的議價談判,有效降低采購成本。
3.開發(fā)并管理鋼管廠、扣件廠、爬架生產(chǎn)商供應(yīng)商。
4.組織對供應(yīng)商的工廠審核與現(xiàn)場質(zhì)量檢驗,管理供應(yīng)商履約表現(xiàn)。
5.流程合規(guī)與團隊管理,提高專業(yè)采購能力
6.建立并完善從需求、尋源、合同、驗收、付款到資產(chǎn)入庫的全流程制度。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,材料、機械、工程管理、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上工程機械、鋼材或建筑物資采購經(jīng)驗,其中至少2年管理經(jīng)驗。熟悉腳手架、模架產(chǎn)品或鋼鐵行業(yè)者優(yōu)先。
3.精通鋼材市場行情,了解鋼管、扣件等產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準和成本構(gòu)成。
4.具備出色的商務(wù)談判能力、合同管理能力和供應(yīng)鏈風(fēng)險應(yīng)對能力。
5.熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠進行采購成本與庫存數(shù)據(jù)分析。