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1、崗位職責(zé)
1.1、獨(dú)立承接民商事、刑事、行政等領(lǐng)域的訴訟或非訴案件，負(fù)責(zé)案件全流程處理，包括案件分析、策略制定、文書撰寫、庭審代理等；
1.2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，主動(dòng)拓展新客戶與業(yè)務(wù)資源，提升個(gè)人及事務(wù)所的行業(yè)口碑；
1.3、參與事務(wù)所專業(yè)研討、案例分享等活動(dòng)，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力；
1.4、遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范與事務(wù)所管理制度，確保案件辦理合規(guī)、高效，杜絕執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2、崗位要求
2.1、學(xué)歷與資質(zhì)：具有法學(xué)本科及以上學(xué)歷，已取得律師執(zhí)業(yè)證，且執(zhí)業(yè)年限不少于2年；
2.2、專業(yè)能力：熟悉至少1-2個(gè)細(xì)分法律領(lǐng)域（如公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、刑事辯護(hù)等），能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜案件，具備優(yōu)秀的文書寫作與庭審辯論能力；
2.3、資源與經(jīng)驗(yàn)：有穩(wěn)定的客戶資源或業(yè)務(wù)來源優(yōu)先，過往無不良執(zhí)業(yè)記錄，未受過司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會(huì)的行政處罰、行業(yè)懲戒；
2.4、職業(yè)素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，認(rèn)同事務(wù)所的發(fā)展理念與執(zhí)業(yè)價(jià)值觀。
3、薪酬福利
3.1、薪酬結(jié)構(gòu)：高比例案件提成制（具體比例面議），無底薪，提成結(jié)算周期靈活，不設(shè)業(yè)績保底要求；
3.2、配套支持：提供辦公工位、辦公設(shè)備、案件管理系統(tǒng)及行政后勤支持，協(xié)助對接公共關(guān)系資源；
3.3、其他福利：可參與事務(wù)所組織的行業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。