1. 負(fù)責(zé)門店日常的運(yùn)營管理，包括人員安排與工作協(xié)調(diào)
2. 確保飲品制作流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升出品效率和品質(zhì)
3. 維護(hù)門店環(huán)境整潔，營造良好的顧客消費(fèi)體驗(yàn)。
注：有卡旺卡、茶百道、瑞幸、喜茶等3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
如果能力好，薪資也可面談。

任職要求：
1. 善于溝通，按時(shí)完成上級(jí)交給的工作
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)
3. 具備一定的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。