一、崗位職責(zé)：
1. 用戶研究與需求分析
（1）通過(guò)用戶訪談、可用性測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等方式收集用戶反饋
（2）深入理解用戶需求、使用場(chǎng)景和行為習(xí)慣
（3）參與產(chǎn)品需求討論，從用戶體驗(yàn)角度提出改進(jìn)建議
2. 交互設(shè)計(jì)與原型制作
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息架構(gòu)、操作流程和界面布局設(shè)計(jì)
（2）制作線框圖、流程圖和高保真交互原型
（3）制定并維護(hù)交互設(shè)計(jì)規(guī)范和組件庫(kù)
（4）確保產(chǎn)品在不同平臺(tái)和模塊中的體驗(yàn)一致性
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與落地
（1）與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)工程師緊密合作
（2）跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案在開(kāi)發(fā)階段的實(shí)現(xiàn)效果
（3）參與產(chǎn)品測(cè)試，確保交互體驗(yàn)符合預(yù)期
（4）持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn)
4. 設(shè)計(jì)優(yōu)化與迭代
（1）基于用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
（2）關(guān)注行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)
（3）沉淀設(shè)計(jì)方法論，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升
二、任職資格：
1.專業(yè)技能
（1）熟練掌握Figma、Sketch、Axure、Adobe XD等主流設(shè)計(jì)工具
（2）精通信息架構(gòu)、用戶流程、原型設(shè)計(jì)等交互設(shè)計(jì)方法
（3）具備用戶研究、競(jìng)品分析、可用性測(cè)試等能力
（4）熟悉Web、iOS、Android等平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范
2.核心能力
（1）優(yōu)秀的邏輯思維和系統(tǒng)分析能力
（2）良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
（3）對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻理解，具備同理心
（4）關(guān)注細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)新思維
3.加分項(xiàng)
（1）有成功上線產(chǎn)品案例
（2）具備數(shù)據(jù)分析和A/B測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
（3）對(duì)產(chǎn)銷供應(yīng)鏈、物流科技、供應(yīng)鏈金融有深入了解
（4）熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù)者優(yōu)先