職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.搭建與完善公司崗職體系與薪酬福利體系，并提出合理化建議；
1.搭建與完善公司崗職體系與薪酬福利體系，并提出合理化建議；
2.負(fù)責(zé)公司整體人工成本管理、人工成本效能的評(píng)估、薪酬激勵(lì)體系的執(zhí)行；
3.解決日常崗位與薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議；
4.協(xié)助開展績(jī)效考核；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具備相應(yīng)學(xué)位），人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型央國(guó)企、人力資源咨詢公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉薪酬福利相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)單位工作要求，精于激勵(lì)體系規(guī)劃、薪酬分配、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作要求和基本流程；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、貫徹執(zhí)行力、抗壓能力、合規(guī)意識(shí)和保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
重慶兩江新區(qū)兩江幸福廣場(chǎng)
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
盧程/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中數(shù)聯(lián)物流運(yùn)營(yíng)有限公司中數(shù)聯(lián)物流運(yùn)營(yíng)公司成立于2024年11月，致力于服務(wù)西部地區(qū)物流、經(jīng)貿(mào)與產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。公司緊扣國(guó)家“加快西部陸海新通道建設(shè)”戰(zhàn)略，借助重慶市的政策支持與地方優(yōu)勢(shì)，打造集數(shù)字供應(yīng)鏈管理、多式聯(lián)運(yùn)調(diào)度和產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)一體的國(guó)際物流數(shù)字化綜合服務(wù)體系。公司股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化，由中國(guó)數(shù)聯(lián)物流主導(dǎo)，與重慶電子口岸中心、陸海新通道運(yùn)營(yíng)公司、重慶兩江新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展基金等多個(gè)單位形成協(xié)同合作。通過(guò)推進(jìn)物流數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，運(yùn)營(yíng)公司旨在為“13+2”省區(qū)市共享通道發(fā)展成果，提供高效的央企解決方案，助力重慶建設(shè)成為西部陸海新通道的物流與運(yùn)營(yíng)中心。
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