職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績效管理人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 薪酬績效體系搭建與優(yōu)化：
· 負責(zé)參與或主導(dǎo)公司薪酬體系與績效管理體系的搭建、迭代與落地實施。
· 進行市場薪酬調(diào)研，定期分析內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)，確保公司薪酬水平的競爭力和公平性。
· 設(shè)計并優(yōu)化績效管理流程（目標設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果反饋與應(yīng)用），確保其有效驅(qū)動業(yè)績提升。
1. 薪酬績效體系搭建與優(yōu)化：
· 負責(zé)參與或主導(dǎo)公司薪酬體系與績效管理體系的搭建、迭代與落地實施。
· 進行市場薪酬調(diào)研，定期分析內(nèi)外部薪酬數(shù)據(jù)，確保公司薪酬水平的競爭力和公平性。
· 設(shè)計并優(yōu)化績效管理流程（目標設(shè)定、過程跟蹤、考核評估、結(jié)果反饋與應(yīng)用），確保其有效驅(qū)動業(yè)績提升。
2. 全渠道招聘執(zhí)行：
· 根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定并執(zhí)行線上線下招聘計劃，獨立完成從需求分析、渠道開拓、簡歷篩選、面試邀約到錄用決策的全流程。
· 線上高效利用招聘網(wǎng)站、社交媒介等渠道精準獵才；線下有效組織并參與招聘會、校企合作等現(xiàn)場活動，建立人才儲備庫。
· 根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定并執(zhí)行線上線下招聘計劃，獨立完成從需求分析、渠道開拓、簡歷篩選、面試邀約到錄用決策的全流程。
· 線上高效利用招聘網(wǎng)站、社交媒介等渠道精準獵才；線下有效組織并參與招聘會、校企合作等現(xiàn)場活動，建立人才儲備庫。
3. 業(yè)務(wù)支持與協(xié)同：
· 深入理解眼鏡銷售業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通，為其提供專業(yè)、高效的人力資源解決方案，在人才吸引、保留與激勵方面成為業(yè)務(wù)伙伴。
· 深入理解眼鏡銷售業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門保持緊密溝通，為其提供專業(yè)、高效的人力資源解決方案，在人才吸引、保留與激勵方面成為業(yè)務(wù)伙伴。
4. HR項目與基礎(chǔ)工作：
· 參與其他人事相關(guān)模塊（如員工關(guān)系、入職離職管理等）的協(xié)調(diào)與支持工作。
· 負責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
· 參與其他人事相關(guān)模塊（如員工關(guān)系、入職離職管理等）的協(xié)調(diào)與支持工作。
· 負責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
核心標簽： 實戰(zhàn)派HR專家、業(yè)務(wù)導(dǎo)向、結(jié)果驅(qū)動
年齡范圍： 30-40歲，本科及以上學(xué)歷：
年齡范圍： 30-40歲，本科及以上學(xué)歷：
人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
1. 精通薪酬績效： 必須具備獨立搭建或優(yōu)化薪酬體系與績效管理體系的成功經(jīng)驗。熟悉崗位價值評估、薪酬調(diào)研與分析、績效指標（KPI/OKR）設(shè)定、績效流程閉環(huán)管理等。
2. 全渠道招聘能力： 精通線上與線下招聘全流程。能熟練運用各大招聘平臺、社交網(wǎng)絡(luò)進行人才搜尋，同時能有效策劃并執(zhí)行線下招聘會、校園招聘等活動。
3. 懂業(yè)務(wù)： 能夠深入理解眼鏡零售行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、崗位特點與人才需求，確保薪酬績效方案能有效激勵員工，并支持業(yè)務(wù)目標的達成。
4.綜合要求：較強的分析與規(guī)劃能力，出色的溝通和影響力，一定的抗壓能力，和出色的執(zhí)行力
工作地點
許昌魏都區(qū)健發(fā)御園
認證資質(zhì)
營業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
陶炎杰/CHO
昨日活躍立即溝通
河南念明科技有限公司河南念明科技有限公司成立于2025年10月，位于河南省許昌市東城區(qū)，專注提供技術(shù)與企業(yè)服務(wù)結(jié)合的綜合解決方案。主體公司始于2009年，涵蓋眼鏡店、農(nóng)場、培訓(xùn)咨詢等行業(yè)，目前員工140余人，年銷售額過億。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、咨詢等技術(shù)類服務(wù)，以及企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、廣告設(shè)計制作發(fā)布、文化藝術(shù)交流活動組織、會議展覽服務(wù)、品牌管理等企業(yè)服務(wù)，同時涉及機械設(shè)備與非居住房地產(chǎn)租賃，并通過互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售電子產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、眼鏡等商品。作為新興科技服務(wù)企業(yè)，公司依托多領(lǐng)域業(yè)務(wù)布局，致力于為客戶打通從技術(shù)支持到品牌塑造再到商品流通的服務(wù)鏈路。我們堅持合規(guī)經(jīng)營與需求導(dǎo)向，通過整合資源與創(chuàng)新服務(wù)模式，逐步構(gòu)建覆蓋技術(shù)、管理、營銷等環(huán)節(jié)的協(xié)同體系，努力為區(qū)域企業(yè)發(fā)展與消費市場提供實用支持。
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